【千葉∕未経験歓迎】戸建住宅の企画営業∕★営業未経験にもオススメ★ゴリゴリの新規営業なし!

【未経験歓迎∕不動産×住宅企画∕プロジェクト推進∕市場価値向上∕専門知識習得∕チーム連携∕キャリア拡張∕成果評価】

販売‧サービス職などから専門性を身につけたい方へ。不動産‧建築の知識を学びながら、分譲住宅の企画から販売まで一貫して携われるポジション

です。主体的に学び行動できる方が、仕事の幅を広げながら成長できる環境があります。

■業務内容

企画営業として、分譲戸建住宅の企画から販売‧引渡しまでを担当します。一般的な新規開拓営業ではなく、売主と不動産仲介会社の橋渡し役として

プロジェクト全体を推進する役割です。

まずは営業‧設計‧施工管理で構成されるPJチームの一員として、住宅コンセプトの検討や進行管理に携わります。その後、企画した住宅について仲

介会社やお客様へ建物仕様‧設備をご案内し、販売資料の作成やモデル棟の家具配置、美観管理も担当。仲介会社からの問い合わせ対応や契約関連書

類の作成にも関わります。

契約締結後は、内覧会の実施から決済‧引渡しまでを担当。現場確認、関係者との調整、スケジュール管理を通じて住宅完成まで伴走します。将来的

には土地仕入れや企画業務にも挑戦できるため、不動産‧建築領域を幅広く学べます。

■業務の魅力

住宅完成までの一連の流れに関わるため、単なる営業スキルだけでなく、不動産‧建築の専門知識やプロジェクトマネジメント力を身につけられます

。新しい知識を吸収しながら市場価値を高めたい方に適した環境です。

■働く環境

営業‧設計‧施工管理が連携するチーム体制です。OJTを中心に業務を習得でき、未経験入社の方も段階的に経験を積めます。

■働き方

‧完全週休2日制

‧育休後復帰率100%

‧資格手当、資格取得支援金あり

■キャリアパス

半期ごとに評価や表彰、賞与査定を実施。成果に応じて昇給‧昇格を目指せます。将来的には土地仕入れや住宅企画へ業務領域を広げ、不動産の総合

的な知識を備えた人材として成長できます。

■企業魅力

メルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一棟ごとに異なる住宅づくりを推進。現在は「第二次創業期」としてさらなる成長

を目指しており、会社の成長と自身の成長を重ねながら活躍できる環境です

【必須】<業界‧職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>

普通自動車運転免許(AT限定可)

営業、接客、販売サービス経験者は歓迎。

もちろん、建設/不動産業界で営業をされていた経験者も活躍中です!

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜1500万円

月給:300,000円〜550,000円

月額(基本給):230,800円〜423,100円

※固定残業手当は月、40時間0分、69,200円〜126,900円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回(10月)

■賞与:年2回(6月、12月)

7年目 年収1500万円 (月70万円+賞与2回)グループ長(課員10〜15名)

5年目 年収1200万円 (月48万円+賞与2回)マネージャー(課員2〜3名)

3年目 年収1000万円(月35万円+賞与2回)プレイヤー

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業月平均20〜30時間程 ※2021年10月より残業削減に向けた取り組みをスタートしています。

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年間休日120日(計画年休5日含む)、完全週休2日制(水土) 、年末年始休暇(9日)、夏期休暇(5日)、年次有給休暇、産前産

後休暇、育児休暇、介護休暇

通勤手当:有 月30,000円まで(規定あり)

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

定年:65歳

教育制度/資格補助:■OJTが中心になります。

■選考フロー:

書類→1次面接※WEB可(現場/人事)→最終面接(社長)

面接回数: 2回

筆記試験: なし