【稲沢】グループ法人向けの保険営業(既存)◆企業の事業リスクを保険で支える◆新規開拓‧個人ノルマ無し

★法人営業の関係構築力を活かせる∕保険知識は入社後に習得

★ドン‧キホーテ、ユニーなど既存法人を担当∕飛び込み‧新規開拓なし

★顧客課題のヒアリングから補償設計まで一貫して担当

★個人ノルマなし∕チームで学び、提案できる営業体制

■募集背景

PPIHグループの金融サービス強化に伴い、グループ企業および取引先からの企業向け保険の需要が拡大しています。既存顧客との関係をさらに深め、

提案体制を強化するため、法人営業経験者を募集します。

■職務概要

ドン‧キホーテ、ユニーなどのグループ企業および取引先(既存顧客)に対し、団体保険‧法人保険を提案します。企業の総務‧管理部門から事業上

の困りごとやリスクをヒアリングし、保険会社や社内メンバーと連携しながら、顧客に適した補償内容を設計します。

■具体的な業務内容

‧グループ企業(総務‧管理部門)へのフォロー営業

‧団体∕法人保険の提案、契約管理

‧顧客の困りごとやリスクのヒアリング

‧保険会社と連携した補償内容の設計

‧契約更新、条件変更対応

‧保険金請求サポート

‧書類作成‧管理、社内外調整

※既存顧客中心で、飛び込み営業や新規開拓はありません。

※個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指す環境です。

■入社後の育成

保険業界の経験は問いません。

法人営業で培った関係構築力、ヒアリング力、調整力を活かせます。

入社後は、先輩社員のサポートを受けながら保険商品や契約実務を学び、既存顧客を段階的に引き継ぎます。

資格取得支援制度もあり、保険‧金融分野の専門性を身につけられます。

■配属部門‧働き方

20代〜50代の経験者が在籍し、専門的な相談もしやすい職場です。

残業は月10〜20時間程度で、土日祝休みを基本としています。

■企業の特徴‧魅力

同社はドン‧キホーテ、ユニーを擁するPPIHグループの金融サービス事業を担っています。グループの顧客基盤とブランド力を背景に、金融事業の拡

大に伴う成長フェーズにも関われる環境です。

■必須条件

‧法人顧客に対する営業経験をお持ちの方 ※業界‧取扱商材‧保険に関する経験は問いません

‧顧客との継続的な関係構築を通じて、課題や要望をヒアリングした経験をお持ちの方

‧Excel‧Wordの基本操作ができる方

■保険業界未経験の方へ

保険商品や補償設計、契約実務に関する知識は、入社後に身につけていただけます。

法人営業で培った関係構築力、ヒアリング力、提案力、調整力を活かしながら、企業向け保険の専門性を高められる仕事です。

高等学校卒業以上

想定年収:379万円〜513万円

月給:249,500円〜345,000円

月額(基本給):249,500円〜345,000円

昇給:あり(年2回/4月‧10月 ※人事評価による昇降給あり)

賞与(年2回)合計:800,000円〜990,000円(算定基礎額)

※入社後初回賞与は入社時期によって支給の有無、支給額が異なります。

※賞与額は算定基礎額を基に会社業績、評価により支給額を決定します。

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業は月10〜20時間程度です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■完全週休2日制(土日祝日休みを基本としますが、業務都合で出勤する場合は平日に振替休日取得)

■初回年休は入社1ヵ月後に付与

■慶弔休暇、介護休暇等

通勤手当:有 交通費全額支給(当社規定による)

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社宅制度あり(条件あり)

退職金制度:有 企業型DC(掛金は会社が拠出)

定年:60歳

教育制度/資格補助:【会社が指定する資格の取得支援あり】

FP2級‧3級、貸金業務取扱主任者資格、

日本クレジット協会認定資格(個人情報取扱主任者、クレジット債権管理士、クレカウンセラー等)

書類選考→一次面接→最終面接→内定

※面接回数は2回を予定していますが、面接官の都合や評価によって選考回数が変更となる場合がございます。

※面接は当社本社にて対面またはWEB(MicrosoftTeams使用)にて行います。

※適性検査(WEB)を受検いただく場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり