【大阪】リノベ企画営法人業◇若手抜擢多数∕土日祝∕築古物件を価値向上へ導くポジション

〜自社ブランド【TOMOS】×一気通貫モデル(設計‧施工‧仲介‧メディア‧マンスリー‧シェアオフィス)で資産再生を推進∕20代管理職36%‧

若手から裁量大〜

■募集概要

当社は、TOMOSリノベ‧goodroomメディア‧シェアオフィス‧マンスリーなど、住まいに関わるサービスを企画‧設計‧施工‧仲介‧運営まで一

気通貫で手がける業界唯一の企業です。独自モデルが評価され、利用者数‧案件数‧売上はいずれも毎年成長を続けており、体制強化のため増員募集

を行います。本ポジションでは、インバウンド‧アウトバウンド両面の営業活動をご担当いただきます。主な経路はWEBサイトからのお問い合わせや

ご紹介で、インバウンド営業が中心です。顧客は不動産オーナー様や不動産管理会社様が中心で、横のつながりから新たなご紹介をいただくケースも

多くあります。商談は基本的に1対1で行いますが、入社後は先輩‧上司が同行し、案件を進めながら業務に慣れていただきます。

◆業務詳細

‧リノベーションのご相談をいただいたクライアント様との商談

└物件の現地調査

└設計部と連携したプランニング

└プラン提案から受注、引き渡しまでの一連の業務

‧ マーケティング部門と連携したリノベーション施策の企画立案‧実行

‧ 現地内覧会やウェビナーの企画‧運営

‧ イベント来場者様へのサービス説明

■成長環境

当社は20代を中心に、若手社員のとても多い組織です。経験や役職に関わらず、意欲のある方には、大きな仕事や役割をお任せし、上位の役職にも抜

擢しています。

■商材の強み

TOMOSリノベーションは累計8,500件超の実績を持ち、無垢床など五感に心地よい素材で統一した パッケージ型リノベ が特徴です。開発‧企画‧設

計‧施工‧仲介までを ワンストップで提供できる唯一無二のモデル により、築古物件に高いコストパフォーマンスで新たな価値を生み出しています

。

■ビジネスモデルの強み

TOMOSの企画‧設計‧施工に加え、自社サイトgoodroomからの集客、仲介、マンスリー‧シェアオフィス運営まで 住まいの価値づくりを全工程で

内製化。施工後の稼働率‧家賃データを改善に反映できるため、提案精度が高く、差別化された高収益リノベを量産できる独自モデルを構築していま

す

\業界未経験‧第二新卒歓迎!∕

※下記いずれかのご経験をお持ちの方※

‧何かしらの営業経験をお持ちの方

‧何かしらの施工管理経験をお持ちの方

■求める人物像

‧建築、不動産の枠にとらわれず、「生活提案」に共感できる方

‧指示を待つだけでなく、自らアイデアを出して主体的に動ける方

想定年収:350万円〜500万円

想定月額:255,532円〜439,375円

月額(基本給):221,000円〜380,000円/想定勤務日数:20日

※固定残業手当は月、20時間0分、34,532円〜59,375円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給、賞与

昇給年1回

賞与年2回(6月、12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

みなし残業手当は月20時間分です。超過分は全額支給します。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率85%

年末年始、慶弔休暇、出産立会、公務、育児、介護、F(生理)

※平均有給取得日数(2022年度実績)13.5日

※育児休業取得率(2022年度実績)女性100%、男性50%(全体80%)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 自社リノベーション賃貸「TOMOS」に居住の場合等

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:■成長支援:半期に一度の評価面談とは別に、1on1を週次、又は、隔週で実施

■選考フロー:

書類選考→一次選考→二次選考→(※)→最終選考→内定

(※)適性診断‧リファレンスチェックへのご協力をお願いすることがあります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし