【静岡】デジタルライフプランナー∕ご家族のくらしに伴走する★サブスク型★地域密着★未経験可

年収350〜650万円 静岡県三島市/静岡県富士市 正社員 未経験歓迎

株式会社ピーシーデポコーポレーション

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募集要項

企業名株式会社ピーシーデポコーポレーション
職種個人営業
想定年収年収350〜650万円
雇用形態正社員
勤務地静岡県三島市/静岡県富士市
年間休日120日

仕事内容

〜ママさん活躍中!時短相談可!残業14h/年休120日/成長できる環境/自身の腕をあげていけるチャンス/育休復帰率100%‧男性も取得実績有(前年

度76.4%)〜

★こんな方が活躍中

‧地元トークが得意な子育て中のママさん(※実績に応じて時短‧土日休み相談可)

‧地域の皆さんの相談役として活躍していた元携帯販売員

‧教育現場で培った「支える力」を活かして活躍中の元小学校教員

‧広告で培った「仕掛け」のスキルでSNS発信や会員同士の繋がりを戦略的に行う元広告代理店勤務

★こんな方におすすめ

‧日常の生活や趣味に、デジタルを上手く活用してプロアクティブに活動している方

‧一つの場所で、長く腰を据えてキャリアを築いていきたい方

■業務内容

デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。

担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提

案を長期にわたって推進して頂きます。

★実際の事例として

‧お子様のデジタル教育(宿題、オンライン、学習環境の構築など)に関する相談

‧ネット詐欺から大切な家族を守るための安全講習

‧対話型AI(GeminiやChatGPT)を使った家族、友人との旅行計画

‧〇〇生活応援電子クーポン、地域のキャッシュレス施策など実際の使い方をサポートなど

■働き方:

‧休日について:1か月前にシフトを提出

‧子育て両立メンバー多数在籍

【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。会社が毎月掛金を拠出するほか、任意で社員自身が掛金を上乗せする「マッ

チング拠出」も利用可能です。税制優遇を受けながら退職後の資産形成を行うことができます。

【休暇制度】 慶弔休暇や特別休暇(本人の結婚で6日、配偶者の出産で2日、5年勤続リフレッシュ休暇、10年‧20年の永年勤続休暇など)が有給で付

与されます。その他、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇など、ライフステージの変化に合わせた休暇‧休業制度が整っています。

【定年】 65歳 再雇用制度が設けられており、最長75歳まで継続して働くことが可能です。

応募資格・必須要件

※第二新卒歓迎※※職種未経験歓迎※※業界未経験歓迎※

■必須:

顧客課題の把握や提案のご経験をお持ちの方(法人‧個人不問)

<活躍事例>

携帯/保険/銀行/自動車販売/ブライダル/ペットショップ店員/旅行代理店/介護職/美容師/保育士/教員/PC教室講師/法人営業など

異業種から転職し活躍中!

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:368万円〜651万円

月給:243,000円〜407,000円

月額(基本給):216,000円〜341,000円

※固定残業手当は月、15時間0分、27,000円〜66,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。

固定残業手当:固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給

役職に応じて職務手当支給

賞与年2回支給(昨年度実績:基準給与の4か月分〜※別途、給与規程により定められた額を支給)

給与改定:年2回(4月‧10月) 定期昇給:無

勤務時間

労働時間区分:シフト制

就業時間:9:30〜20:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:9:30〜18:30、10:00〜19:00、10:30〜19:30、11:00〜20:00

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残業:14時間(2025年度実績)

休日・休暇

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※有給は入社時期により付与日数が異なります。入社翌年より4月1日に一斉付与です。

■特別休暇

■慶弔休暇

■出産‧育児休暇

■介護休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 マイカー通勤可∕規定に基づき実費支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅∕単身赴任制度 (入社後、転居伴う異動時のみ)

退職金制度:有 有(確定拠出年金制度)

定年:65歳 再雇用制度あり※75歳まで

教育制度/資格補助:デジタルプランナー資格制度、各種OJT制度、各種アカデミー開催、トレーニングカルテ

選考について

書類選考 → 1次面接※web実施(面接官:人事)→ 2次面接※店舗実施(最寄りの店舗もしくは希望エリアの店舗)→ 最終面接※

基本webだが、配属店舗または本社実施(面接官:エリア統括)→ オファー面談

※選考フロー変更可能性あり

当社は採用活動におけるハラスメントを禁止しています。相談窓口につきましては下記サイトをご確認ください。

面接回数: 3回

筆記試験: なし

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