【東京】海外営業(欧米‧中国向け)※東証プライム上場/トップシェア製品有

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1∕平均年収853万円∕賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連∕営業利益率30%以上‧無借金経営の

安定企業】

■採用背景

AIやデータセンター、光通信向けのビジネスが拡大しており、これに伴い人員増加を計画しています。特に、データ通信の高速化によりAlN積層基板

やAlN薄膜単板の需要が拡大し、新規仕様の量産も始まるため、中国や東南アジアからの受注が増加しています。今後もデータセンターや基板の需要

が大きく伸びると予測しており、事業拡大の動きが進んでいます。

■業務内容

AlN積層基板‧AlN薄膜基板を中心とした電子部品‧セラミック製品の海外営業を担当いただきます。

‧海外顧客への提案営業

‧新規顧客開拓(新規営業比率:約8割)

‧見積作成、価格交渉、納期調整

‧技術部門との連携‧折衝

‧プロジェクト管理

‧海外販社に対するコントロールタワー機能

○顧客先:メーカー(半導体、通信機器、電子部品)、商社等

■海外出張について:

\海外営業に興味がある方や、語学力に自信がある方にお勧めです!グローバルに幅広い分野で挑戦できます∕

‧1〜2か月に1回程度、1週間程度の海外出張あり

‧語学スキルに応じて欧米担当1名、中国担当1名を採用予定(現在は欧米担当3名、中国担当2名が在籍)

■当社の魅力:

◇技術力

当社は素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。当社のセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を

持っており、次世代通信ʻ5G’ʻ6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝いただいております。また難易度の高いオーダーに

も応えられる技術力から、利益率20%超えと高い利益率を誇っています。

◇安定性

当社の自己資本比率は80%を超えかつ無借金経営と強固な財務基盤を保持しております。強固な財政基盤をもとに積極的な技術開発、事業投資を行っ

ており当社の競争力の源泉となっております。

◇働き方

年間休日120日でワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。当社は人を大切にし、個々の長所‧個性を大切にすることを文化としてお

ります。社員全員参加で、市場変化に対応していくユニークな品質市場主義メーカーを目指しております。

‧電子部品メーカーで、海外顧客向けの営業経験がある方

‧TOEIC800点以上もしくはビジネスレベル以上の中国語スキル

‧セラミックス製品もしくは電子部品を扱う企業での営業経験

‧日本語能力試験N1レベル

高等学校卒業以上

想定年収:580万円〜990万円

想定月額:242,000円〜433,500円

月額(基本給):242,000円〜433,500円/想定勤務日数:20日

※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。

■平均年収:853万円

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。

■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:15〜17:30

休憩:75分

時間外労働:有

‧ゼロ残業方針を掲げ全社をあげて取り組んでいます

‧現在一時的に7時半〜16時半(休憩時間60分)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※会社カレンダー有

休暇:GW、夏季、年末年始、慶弔、産前‧産後、育児、介護、特別休暇等

年次有給休暇:初年度10日(7ヶ月目〜)※有給取得率80%(2024年度は90%以上目標)

通勤手当:有 上限3万円(車通勤)∕5万円(公共交通機関)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社員寮あり(入寮規定による)

退職金制度:有 100%確定拠出年金制度∕再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■階層別研修他

■基本的にはOJT中心の教育‧研修です。

■選考フロー:

書類選考→WEB筆記試験(能力検査、適性検査)+面接(1~2回)→内定

※場合によっては選考回数やフローが変わる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり