【大阪】ソリューション営業(消防ソリューション)◆最先端技術で社会課題解決へ挑戦◆リモート可

●創立73年‧施工力とICT技術を兼ね備えたNECグループの中核会社

●離職率3%×テレワーク先駆者100選認定×健康経営優良法人2026認定

【募集背景】

関西エリアにおける消防市場は、システムの更新需要に加え、近年の激甚化‧多様化する災害に対応するためのDX(デジタル‧トランスフォーメーシ

ョン)化のニーズが急速に高まっています。

特に、クラウドやAIを活用した次世代の消防指令システムや情報連携基盤の導入は、事業成長の大きな柱です。

業績も順調に推移しており、更なる事業拡大を実現するため、体制強化が急務となっています。

そこで、未来の安全‧安心な社会を共に創り上げる意欲のある新たな仲間を募集します。

【職務内容】

‧消防指令システム、消防無線システム既存顧客の堅守(満足度向上)と新たな顧客開拓

‧消防DX領域の新たな価値創造と推進

‧ソリューションの企画

‧外部パートナーとの協業ビジネスの創出

【具体的な職務内容】

■既存顧客に対する深堀り営業(約8割) ※アカウント数:5団体程度

■新規顧客に対する営業(約2割)

■見積必要条件のヒアリング、社内原価積算依頼、見積作成、提案から受注クロージング、納品対応

■保守提案、新規ソリューションや業種トピックス等の情報提供や提案を通じたリレーション強化

■マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画や立案、ステークホルダーとのリレーション

【案件事例や取り扱い商材】

■消防指令システム、消防業務システム

■消防‧救急デジタル無線システム

■消防DXシステム(AIを活用し、顧客の指令管制‧現場活動の効率化等に寄与)

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】

既存顧客を中心に担当いただき、慣れてきたタイミングで新規顧客案件も対応いただきます。

見積や提案書等の各種資料の作成方法、セールス手法等は上位者やOJT社員がしっかりお伝えさせていただきますので、安心して業務に集中できる環

境です。

■必須条件:

‧3年以上の営業またはSE経験(官公庁/自治体、法人向け)

‧様々な人と関わるコミュ二ケーション能力

想定年収:500万円〜800万円

月給:280,000円〜450,000円

月額(基本給):280,000円〜450,000円

※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間∕月分の残業手当を含め算出。

※あくまでも目安ですので、ご本人の経験‧能力を考慮し算定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

残業月30h程度

※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休

暇 ほか

通勤手当:有 通勤交通費支給

住宅手当:有 住居区分‧扶養有無により月1万〜2.5万円支給

家族手当:有 産前ペアレントファンド

厚生年金基金:有 企業年金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)な

ど

■各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修‧教育を受けることができます。

■選考フロー:

人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談

面接回数: 2回

筆記試験: あり