【大阪∕上場企業】BPOソリューション営業(課長候補)企業‧官公庁の業務改革を推進∕残業平均30H

【BPOを通して業務支援‧業務設計プロジェクトを牽引∕企業から官公庁‧自治体まで幅広い顧客の経営課題解決に貢献∕売上高404億円超‧連結従

業員916名】

労働人口の減少やDX推進を背景に、多くの企業や自治体では生産性向上や業務効率化が重要な課題となっています。

当社は人材サービスで培った採用力‧運営力を強みに、コールセンターや事務センターを中心としたBPO事業を展開。単なる人材提供ではなく、業務

の受託‧運営を通じて顧客の業務改善を支援しています。

本ポジションでは、民間企業から官公庁‧自治体まで幅広いクライアントに対し、業務フロー設計や生産性向上を実現するBPOソリューションの提案

をお任せします。案件創出からプロジェクト設計、受注戦略立案、組織マネジメントまで担う中核人材としての活躍を期待しています。

■業務内容

企業‧官公庁‧自治体向けの大型BPO案件獲得に向けた営業戦略立案および提案活動全般を担当いただきます。

■具体的には

‧担当エリアにおける市場分析‧ニーズ調査

‧重点顧客の開拓およびエグゼクティブとのリレーション構築

‧業務支援に向けたBPOソリューションの企画立案

‧コールセンター、事務センター、行政事務局等の運営設計

‧提案書‧事業計画‧収支計画の策定

‧採用‧運営‧コスト設計など社内関係部門とのプロジェクト推進

‧官公庁案件における入札対応‧プレゼンテーション

‧営業戦略立案および予算管理

‧組織マネジメント、メンバー育成

‧受注後の運営部門へのプロジェクト引継ぎ

※案件規模は数千万円〜数十億円規模に及ぶケースもあり、長期的な営業活動を通じて大型案件の獲得を目指します。

■ポジションの魅力

‧日本の社会課題解決に直結する事業

人手不足や行政サービスの効率化といった社会課題に対し、BPOという手法で解決策を提供。企業活動や行政運営を支える社会インフラとして高い社

会貢献性を実感できます。

‧経営視点での提案が可能

単なるサービス提案ではなく、顧客の業務フロー全体を見直し、コスト削減‧生産性向上‧品質向上を実現するコンサルティング型の営業スタイルで

す。

■必須要件:下記いずれか

‧法人∕個人問わず提案営業やコンサルティング営業のご経験

‧BPO営業のご経験

‧公共向けの営業のご経験

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:312,500円〜510,000円

月額(基本給):312,500円〜510,000円

※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

■昇給:年1回(3月)

■賞与:年2回(6月、12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

全社残業平均30時間以下

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率90%

土日祝∕年末年始休暇 (12月29日〜1月3日)、慶弔休暇、有給休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

(年2回合計8日間の連続有給取得促進制度)

通勤手当:有 交通費月3万円まで支給

住宅手当:有 住宅手当‧単身赴任手当※転勤者のみ対象

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(マイナンバー検定、キャリアコンサルタントなど)

■各種研修制度あり(入社オリエンテーション、階層別研修、コンプライアンス研修など)

■選考フロー:

1次面接→Web適性検査‧最終面接→内定

※選考回数や内容は変更になることがございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり