【プライム上場∕大阪】業務改善営業<BPO提案営業>大手〜中小まで幅広∕残業平均30H∕事業拡大中

【顧客の業務フロー改善∕事業会社~官公庁‧自治体‧公共関連まで幅広い顧客支援をお任せ∕売上高404億円超∕連結従業員916名の成長企業】

近年、多くの企業が労働人口の減少による慢性的な人材不足に直面しています。同社は、人材サービスに加え、BPO事業を展開。単なる業務代行では

なく、AIでは代替しきれない判断力や対人対応が求められる業務の運営を担うことで、企業や自治体の業務効率化と生産性向上を支援しています。人

手不足という日本最大級の社会課題に向き合い、企業‧自治体を救うインフラとして成長を続けています。

■業務内容

コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社にて、企業から官公庁‧自治体‧公共関連まで幅広いクライアントへ業務フロー構築に貢献い

ただきます。同社の蓄積されたBPOナレッジを中心にBPO提案営業を行っていただきます。

■業務内容

官公庁や自治体、民間企業に対し、事務センター運営や行政手続き支援、コールセンター運営などのBPOサービスを提案します。

‧担当エリアの企業‧自治体が抱える業務課題や人材課題の調査

‧新規顧客へのアプローチおよび関係構築

‧「事務業務の外部委託」「給付金事務局運営」「コールセンター設置」など、顧客課題に応じたBPOサービスの企画‧提案

‧提案書‧見積書の作成

‧採用‧運営‧収支計画などを社内関係部署と連携してプロジェクトを設計

‧官公庁案件等の入札対応‧プレゼンテーション

‧受注後の運営部門への引継ぎ(受注までの期間は半年程度)

■キャリアビジョン

営業職としてのキャリアだけでなく、BPO運営部門や新規事業開発などへキャリアを広げることも可能です。成長企業ならではの豊富なポストがあり

、実力と成果次第では早期昇格‧昇給も目指せます。将来的に幹部候補として会社の成長を牽引していただくことを期待しています。

■当社について

‧近年は労働人口減少やDX推進を背景にBPO需要が拡大しており、当社は「人を提供する会社」から「業務課題を解決するBPOパートナー」へと進

化。業務フローの構築‧改善を通じて、企業や自治体の持続的な成長を支えています。

‧コールセンターや事務センター運営、官公庁‧自治体の行政事務局運営など、多様な業務を請け負い、顧客の生産性向上や業務効率化を実現してい

ます。

■必須要件:下記いずれか

‧提案営業またはコンサルティング営業のご経験(法人‧個人問いません)

‧BPO営業または人材営業のご経験

‧官公庁向けの営業経験

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月給:251,000円〜291,000円

月額(基本給):251,000円〜291,000円

※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

■昇給:年1回(3月)

■賞与:年2回(6月、12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

全社残業平均30時間以下

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率90%

土日祝∕年末年始休暇 (12月29日〜1月3日)、慶弔休暇、有給休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

(年2回合計8日間の連続有給取得促進制度)

通勤手当:有 交通費月3万円まで支給

住宅手当:有 住宅手当‧単身赴任手当※転勤者のみ対象

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(マイナンバー検定、キャリアコンサルタントなど)

■各種研修制度あり(入社オリエンテーション、階層別研修、コンプライアンス研修など)

■選考フロー:

1次面接→Web適性検査‧最終面接→内定

※選考回数や内容は変更になることがございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり