【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
株式会社プログリット
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社プログリット |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収1000〜1800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 年間休日 | 120日 |
■□業界トップクラスの英語コーチングノウハウで、企業のグローバル人材開発へ貢献∕在宅可∕
■募集背景
プログリットは10期目を迎え、さらなる事業拡大フェーズに突入しました。なかでも法人事業は、Panasonic様∕日立製作所様∕LIXIL様をはじめとす
る多くのナショナルクライアントに支えられ、いまや英語コーチングの枠を超え、企業のグローバル人財開発‧組織変革を担うパートナーへと役割を
進化させています。
急拡大フェーズにある中、toB向けのサービス提供にあたっては
‧エンタープライズ営業の上流化
‧大型案件‧アカウントプラン型営業への型化
‧市場の新規開拓
これらに明確な課題があり、この変革を一緒に牽引してくれる、「英語研修の営業」ではなく「企業のグローバル人財開発のパートナー」として顧客
と並走できる即戦力を募集いたします。
■期待役割
単なる「英語研修の販売」にとどまらず、日本企業のグローバル化を本質的に推進する「戦略的人財育成パートナー」としての役割を期待しています
。 経営層‧CHROをはじめとした人事責任者のカウンターパートとして、経営課題の言語化から逆算した組織‧人財開発の提案を行います。
顧客の成長のために必要な「新サービスの開発」や「パートナーアライアンス」の推進など、自らが事業を創る手触り感を持ちながら、クライアント
の変革に深くコミットしていく「価値提供型営業」の体現者となっていただくことを期待しています。
■業務内容
◎法人向けの提案営業(新規‧既存)
企業の英語教育‧グローバル化の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案
既存顧客のフォローアップと関係深化
◎売上目標の達成
個人‧チームの目標達成に向けた行動計画の策定と実行
PDCAを回しながら営業の質を向上
◎顧客と長期的な関係を構築
人財育成のパートナーとして、クライアントの成長を支援
継続的な価値提供を通じて、プログリットの法人事業を拡大
■ポジションの魅力
‧日本企業のグローバル人財開発を支援することで、日本の国力向上に貢献できる、社会的意義の大きな仕事です
‧日本を代表する大手企業の経営層に対し、人財開発戦略を上流から直接提案する、高度なセールスに挑戦できます
‧コアメンバーとして事業‧組織拡大に大きく貢献できます
‧無形商材の法人営業経験(7年以上)
‧エンタープライズ営業経験
‧売上目標を安定して達成した実績
‧顧客に寄り添い、長期的な信頼関係を築ける方
※英語力不問
‧大手企業の経営層への営業経験
‧教育業界‧研修業界での営業経験
‧スタートアップ‧ベンチャー企業での営業経験
‧マネジメント経験
大学卒業以上
想定年収:1000万円〜1800万円
月給:714,000円〜1,285,000円
月額(基本給):534,827円〜962,474円
※固定残業手当は月、45時間0分、179,173円〜322,526円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験‧スキルによる
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 12:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
有給休暇、GW、夏季、年末年始、慶弔、介護休暇
※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数います。
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:‧学習支援制度
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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