【東京】未経験から安定した環境で不動産法人営業へチャレンジできる!★月給36万円保証★

■□ 具体的な仕事内容 □■

1関係構築:

地域の不動産会社を訪問しご担当者様との信頼関係を築いていきます。

大事なのは「この人になら任せてみたい」と思っていただけること、

ご担当者様の想いや悩みに向き合うひたむきな姿勢が大事で、経験や知識だけでは変えられない、業務の根幹になります。

2現地確認:

紹介された土地を自分の目で見て、その土地の可能性や価値を調査します。

3事業計画策定:

土地の仕入れから販売までを想定した事業計画書を作成します。

その土地が正当な評価を受けられるよう、

適正かつ競争力のある買取金額を算出するためにプラン、コスト、販売価格、条件等、様々な角度から不動産を検討します。

4商談‧契約:

計画に基づき、不動産会社と価格や条件を交渉し、契約をまとめます。

※BtoB営業のため、個人宅への飛び込み等はありません。

★土地仕入営業とは?

当社の強みである「製販一体」ビジネスモデルの最上流を担う、極めて重要な役割です。

あなたの仕入れた土地が、新しい家となり、街の未来を創っていきます。

数千万〜億単位の取引を動かす、専門性の高い仕事です。

応募時に業界知識や、営業についての知見は不問です!

「不動産営業のプロ」となっていただけるよう、

充実の研修制度をご用意しております。

■□ 未経験からでも、安心してプロになれる理由 □■

未経験の不安を「安心」に変える3ヶ月間の「特別研修」

「不動産の知識ゼロ。本当に自分にできるかな」

その不安に寄り添うため、私たちは教育体制を何よりも重視しています。

<研修内容例>

‧座学(不動産に関する基礎知識や買取金額の算定方法)

‧営業研修(ロープレ、マナー研修)

‧営業同行(実際に営業に同行し学びます)

入社後3ヶ月間は、同期5〜6名に対し専任の研修担当が2名つく手厚い体制です。何でも質問できる環境で、あなたが自信を持って現場に立てるまで、

丁寧にサポートします。

「誠実さ」が正当に評価される、フェアな制度

仕事への真摯な取り組みやプロセスも、評価の対象です。成果はもちろんですが、お客様や仲間からの信頼を大切にする。

そんな、あなたの誠実な姿勢が、年4回の昇給‧昇格チャンスを通じて、着実なキャリアと安定した収入に繋がります。

■必須条件:

<業種未経験歓迎‧第2新卒歓迎‧24卒25卒歓迎>

★まずはお気軽にご応募ください★

◎幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています:美容師‧エステティシャン‧介護福祉士‧エンジニア‧学校の先生‧ス

ポーツ選手‧飲食店店長‧警察官‧消防士 等々

専修‧各種学校卒業以上

想定年収:576万円〜1000万円

月給:360,000円〜450,000円

月額(基本給):242,500円〜310,700円

その他固定手当/月:30,000円

※固定残業手当は月、42時間0分、87,500円〜109,300円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇進‧昇格:年4回

■モデル年収:

1932万円∕29歳‧入社5年目(部長)月給77万円+賞与1008万円

1000万円∕25歳‧入社2年目(係長)月給54万円+賞与352万円

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月金9:00-18:00 / 木土日9:30-18:30

週休2日制(火‧水)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

計画的有給付与(5日),GW休暇(連続8日),夏季休暇(連続12日),年末年始休暇(連続12日),慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休

暇,特別休暇,LDH(生理)休暇

通勤手当:有 上限あり

住宅手当:無 特に補足事項はございません。

家族手当:無 特に補足事項はございません。

厚生年金基金:無 特に補足事項はございません。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 単身者向社宅(53,000円〜70,000円/月)

退職金制度:無 確定拠出年金制度を導入しております

定年:60歳

教育制度/資格補助:【研修3ヵ月間と充実】

先輩上司の接客‧案内を見ながら営業を体得します。

‧不動産、ローン知識等の実務を学びます

‧接遇マナー社内システムを学びます

資格を取得しますとお祝金が支給されます。

■選考フロー

書類選考→説明会‧個別面談→面接(2〜3回)→内定

※選考回数は変更となる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり