【10月入社∕金融業界出身者歓迎】伴走型IT営業◆若手活躍|売上約90億円|自社サービス展開

★営業未経験歓迎!2026年10月入社‧同期と一緒に3か月の研修!IT業界へ挑戦★

●「顧客伴走型」の提案型営業職で顧客の本質的な課題解決へ貢献

●業界経験を活かしDX提案で企業の成長を支援

●開発‧CSと連携しチームで顧客価値を創出する環境

■業務の詳細

担当するのは既存顧客への深耕営業です。新規開拓中心ではなく、既に当社サービスをご利用いただいている企業との中長期的な関係構築を通じて、

顧客の事業成長や業務改善を支援していただきます。

担当社数は10〜20社程度。お客様は当社の自社製品「SPIRAL」を活用し、

業務システムやWebアプリケーションを提案いただきます。

顧客との定期的なコミュニケーションを通じて経営課題や業務課題を把握し、最適なソリューションを提案します。

金融業界で培った「顧客との信頼関係構築力」「ヒアリング力」「課題発見力」をそのまま活かせるポジションです。

\下記のような方歓迎∕

● 金融知識を活かしIT業界へ挑戦したい方

● 新規開拓より顧客深耕型営業を望む方

● 個人プレーからチーム営業へ転換したい方

■金融業界経験者歓迎の理由

当社は金融系のお客様と強固なお取引があり、特に口座開設におけるコスト削減や業務効率化、本人確認などに寄与しています。

金融業界で働かれた経験を活かし、当社で活躍していただける人材を募集しています。

■フォロー体制

‧〜3か月:サービス知識や業界理解、提案手法を基礎から習得

‧4〜6か月:先輩社員との同行‧同席を通じて提案活動を実践

‧7か月以降:既存顧客を担当し、顧客の課題解決や活用支援を主体的に推進

■働く環境

‧20〜30代を中心とした約20名の組織です。

‧個人プレーではなくチームで成果を出す文化が根付いており、顧客課題に対して営業‧開発‧カスタマーサクセスが一体となって解決策を考えます

。

■事業内容

私たちは「デジタルをもっと上手く使える社会をつくる。」をパーパスに、ローコード∕ノーコード開発プラットフォーム「SPIRAL」を軸にDX支援

を行うIT企業です。導入社数は14,000社以上。金融‧不動産‧医療‧教育‧自治体など幅広い分野で活用されています。

\<職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>∕

■必須要件:

‧2026年10月1日の入社が可能で以下に当てはまる方

‧金融業界での就業経験がある方

★こんな方に向いています

‧現職で本気で取り組んできた経験を活かしたい方

‧自分の貢献が数字として見えやすい環境を求めている方

‧DX‧ITの世界でキャリアをつくっていきたい方

高等専門学校卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月給:263,000円〜363,000円

月額(基本給):203,581円〜290,955円

その他固定手当/月:30,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、29,419円〜42,045円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※現年収やご経験、スキルは最大限考慮します。

※上記金額には勤務地調整手当(東京:月3万円)が含まれます。

■賞与:年2回(4月、10月)※支給実績3ヶ月分

■昇給:年2回(4月、10月)

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:177時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇(※当社規定による)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇、有給休暇(初年度合計10日※入社後半年2日

、入社半年経過後8日)

通勤手当:有 定期代支給(月上限3万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東IT健康保険組合加入

退職金制度:無 継続雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社後3ヶ月の研修は、東京本社にて対面研修となります。

■選考フロー:

書類選考→1次試験(筆記※)→2次面接(現場管理職)→最終面接(役員)→内定

※すべてオンラインで行います。

※筆記試験の内容:当社オリジナルの筆記試験となります。

基本的な知能試験、論理的思考能力、過去の実績を計る試験です。

※選考フローは変動する可能性がございます。

※内定までの目安は2週間前後でございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり