【青山】自社Saasの法人営業◆100%反響‧ノルマ無|年休130日‧所定労働7時間◆業績右肩上がり

〜転勤なし∕土日祝休み∕所定労働7時間∕家族手当あり∕育休復帰率100%∕業界シェアNo1の電話サービス「BIZTEL」〜

クラウド型電話システム「BIZTEL」をはじめ、企業向けITサービスを展開する同社。

1987年の設立以来、安定した事業基盤のもと成長を続けており、主力サービスである「BIZTEL」はクラウドPBX‧コールセンターシステム市場で高い

シェアを誇ります。

既存顧客からの追加導入や他社サービスからの切り替えなど、増加するお客様のニーズに応え、さらなる事業拡大を実現するため営業組織の増員を行

います。

電話は企業活動を支える重要なインフラだからこそ、サービスの品質に加え、提案力や対応スピードといった営業力を活かせるポジションです。

■業務内容

「BIZTEL」の法人営業として、商談から導入、運用開始まで一貫して伴走します。お客様と長期的な関係を築きながら課題解決に取り組める営業スタ

イルです。

▼お打ち合わせ〜運用までの流れ ※平均3か月

製品説明 → 要件の確認 → 見積(訪問)→ 成約 → 納品 → 設定‧トレーニング(お客さまへの操作の説明など)→ 運用開始

▼営業スタイル

‧100%反響営業(テレアポ‧飛び込みなし)

‧商談〜導入まで一気通貫で担当

‧顧客課題に合わせ、インサイドセールスや技術部門と連携

■組織構成

‧東京10名

‧20代後半〜40代まで幅広く活躍中

■教育制度

入社後約1週間の導入研修を行い、その後約2週間かけて電話システムに関する製品研修を行います。

実際に管理画面を操作しながら商品理解を深め、ロールプレイングや先輩社員との営業同行を通じ実践的な提案スキルを習得いただきます。業界未経

験の方でも段階的に知識を身につけられる環境です。

■評価制度

過度なノルマを課す文化はありません。

受注実績だけでなく、お客様との関係構築や提案内容、チームへの貢献度など定性面も含め、個人ごとに目標設定を行い、総合的に評価。チームで成

果創出する姿勢を大切にしています。

■キャリアパス

直販営業として経験を積みながら、サービスや顧客課題への理解を深めていただきます。

その後は、大手顧客担当やパートナー営業、マネジメントなど、適性や志向に応じたキャリア形成が可能です。

■必須要件 ※以下いずれかに該当する方

‧法人営業のご経験

‧エンジニアのご経験

‧IT業界での営業経験

‧システムやSaaSなど無形商材の営業経験

‧顧客課題に合わせた提案営業経験

‧複数部署を巻き込みながら案件を推進した経験

‧パートナー営業や代理店営業の経験

想定年収:400万円〜600万円

月給:294,000円〜424,000円

月額(基本給):240,852円〜349,116円

その他固定手当/月:4,000円

※固定残業手当は月、22時間0分、49,148円〜70,884円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■30歳までは年齢給(別途業績に応じた決算賞与あり)。30歳以上は経験‧能力によって設定。

■昇給:年1回(6月)

■賞与:年2回(5‧12月)※2ヶ月分

■モデル年収

20代営業 680万円

30代営業 770万円

40代営業 1,000万円(マネージャー)

就業時間:9:30〜17:30(所定労働時間:7時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※残業平均20〜30h程度を想定しています。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:0日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇

通勤手当:有 交通費全額支給

家族手当:有 子供手当※福利厚生その他参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 定年退職金+生命保険による退職金積立(会社負担)

定年:65歳 ■変動定年制:年金受給開始後の最初の5月末日迄

教育制度/資格補助:OJT中心となります。

■選考フロー:

書類選考→個別面接(数回実施する場合もあり)→最終面接(役員‧代表)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし