【業界未経験歓迎】ITソリューション営業◆自社ソリューションで自治体のDX化支援<105556>

〜働き方改善×充実の教育体制×公共福祉分野のDX化に貢献しやりがい◎〜

◎売上高387億円×15期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業

◎社員のWLBを重視した福利厚生が充実し「ホワイト500」を3年連続取得

◎「年休123日∕完全週休二日制∕平均残業20h∕平均有休取得数13日」

■企業概要

創業56年目の東海圏を創業の地としたIT企業です。独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は15期連続で増収増益を実現しております。今

後は自社製品、自社システムを拡充を図り、既存ビジネスの売上UP、当グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行い成長を続けていきます。

■業務内容

首都圏の自治体に対し、住民情報システムを中心としたITソリューションを提供し、

業務効率化や住民サービス向上に貢献する提案型の新規開拓営業をお任せします。

■業務詳細

‧自治体の業務‧制度‧運用に関する課題ヒアリングおよび分析

‧住民情報システム、福祉、図書館、給食など各種公共システムの提案

‧サーバ‧ネットワーク‧PCなどITインフラの提案

‧プロポーザル‧入札案件への対応

‧新規顧客開拓および既存顧客の深耕(追加提案‧運用フォロー)

‧提案書作成‧見積‧契約‧納品‧請求までの一連業務

‧現地訪問による情報収集および関係構築

■やりがい

‧社会インパクトの大きい仕事

→自治体向けシステム導入により住民サービスや公共インフラ、

行政効率に直接貢献しており、安定性‧影響力が大きい

‧上流から関与する提案営業

→ 課題整理〜提案〜導入〜運用フォローまで一貫対応することで、業務改善の本質に踏み込める

■ポジションで得られるキャリア

‧営業経験 ⇒ 公共×ITの専門性を持つ営業へ進化

‧提案経験 ⇒ プロポーザル‧入札対応力など高度スキル獲得

‧将来的には自治体営業スペシャリスト、チームリーダー∕マネジメント領域に挑戦

■オススメポイント

‧売上高387億円∕11期連続期末一時金支給∕10年間で9回のベースUP

‧資格取得支援(5,000円〜20万円+受験料補助)∕平均資格取得数3.7個

‧社員のリフレッシュをサポートする福利厚生(ベネフィットステーション)

‧提案営業の経験(2年以上)※BtoB、BtoC 問わず

(例:メーカー、商社、不動産、保険、金融など)

‧IT(システム)の提案営業経験

‧SES営業経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜630万円

月給:300,000円〜360,000円

月額(基本給):230,000円〜280,000円

その他固定手当/月:15,000円〜25,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、55,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記年収はあくまで想定であり、ご経験∕スキルを鑑みて最終的に決定いたします。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(昨年度実績4ヵ月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業月平均20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇‧育児休暇(実績あり)、介護休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有

家族手当:有 配偶者15,000円、子5,000円など

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■書籍購入補助(年間5万円まで∕資格取得、通信教育、各種参考書など何でもOK)

■資格取得支援(受験料全額負担∕一部資格には取得後、報奨金支給)

■選考フロー:

書類選考⇒適性検査受験⇒1次選考(面接)⇒最終選考(面接)⇒内定

※面接がオンライン希望の場合、面接回数は2回になります。

■面接のポイント(人事担当者より):現在お持ちのスキルと今後のキャリアのご希望についてお話いただきたいです。ご希望

に合わせて、どういうキャリアを当社にて実現できるかをお話しましょう。

面接回数: 2回

筆記試験: あり