【稲沢‧営業】半導体装置のアカウントエグゼクティブ/標準品に縛られない技術提案型/土日祝休

**世界トップシェアの自社製品と開発製造委託の組み合わせで、裁量の大きい顧客深耕ができます!**

- 世界シェア1位の半導体検査装置を6種保有(ニッチ技術/製品を海外から取得)

- 世界大手デバイス/装置メーカーからウェットプロセス装置の開発製造

■業務内容:

- 特定の顧客に深く食い込み‧関係構築から案件創出‧受注までを一貫して担っていただきます。

- カタログ製品の販売ではなく、顧客ニーズを自社保有技術で検証‧提案する裁量の大きい仕事です。(外の技術も積極的に吸収‧活用します。)

- 部長/課長格(等級)で採用を想定していますが、管理職というよりチームを率いて自ら顧客を訪問‧商談していただきます。

■組織構成:

ファインメカ事業部営業部17名

20代3名、30代2名、40代4名、50代6名、60代2名

■事業紹介:

- 最先端の半導体市場で活躍

- 成長が期待されるAI‧データセンターで使用される半導体‧中工程で使用されるウェットプロセス装置‧検査装置を手掛けています。パワー半導体

での実績も多数です。新素材を使った半導体開発でも多く引き合いがあります。

- グローバルニッチトップな検査技術

- 米国の半導体検査装置大手メーカーから技術/製品移管を受け、グローバルニッチトップな自社製品群を揃えています。他社に真似できない技術力

で安定的な収益を得ながら、自社技術/製品開発に投資をしています。

- 190年超の歴史が培ってきた実績とつながり

- 東朋テクノロジーは1829年に創業し、半導体‧自動車システム‧通信機器‧サブコン‧医療機器‧産業用機械商社など幅広い事業を展開していま

す。長い歴史の中で東海圏は勿論のこと、日本‧世界で各業界のトップメーカーと多数の実績と人的/技術的なつながり‧ご縁を培っています。

■風土:

やる気のある方に裁量を与える風土のため、どんどん仕事の幅を拡げていくことが可能です。社員同士で「さん」づけで呼びあったり、明るくオープ

ンな雰囲気も魅力です。

■評価制度:

個々の評価は毎年目標シートを作成し、個人の目標を定め、上司と半年に一回振り返ります。加えて所属している部全体の目標と照らし合わせて、個

人の評価が決まります。

〜業界経験不問〜

■必須条件:

- 製造業もしくは機械系商社に勤務経験のある方

- 過去に法人顧客の部門トップ‧キーマンと営業経験のある方

<求める人物像>

- 顧客と渡り合い、提案‧折衝をするのが好きな方

- 最先端の半導体の知識/技術を意欲的に吸収できる方

高等専門学校卒業以上

想定年収:700万円〜1000万円

月給:450,000円〜600,000円

月額(基本給):450,000円〜600,000円

※給与は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(9月‧3月)

標準的な勤務時間帯:8:35〜17:25

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■休暇:創立記念日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 上限月15万円(当社規定に基づき支給)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:65歳

教育制度/資格補助:■基本的にはOJTによる教育‧研修です。

■語学教室(中国語、英語等)

■海外研修旅行(不定期)

■資格取得支援制度(全従業員利用可)

■研修支援制度(全従業員利用可)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(当社役員もしくは総務)→最終面接(当社社長)→内定

※面接は2~3回を予定しております。

面接回数: 2回

筆記試験: あり