【東京∕課長候補】法人向けイベント企画営業◆リピート率90%∕年間利用3万社‧業界トップシェア

【売上高592億円‧東証グロース上場企業∕貸会議室など空間シェアリング事業のリーディングカンパニー∕官公庁〜著名大手企業まで年間約3万社

と取引する安定した顧客基盤∕チャレンジを応援する社風】

■概要:

貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において法人営業担当をお任せします。お客様が当社イベントスペースを利用する目的の根底には

、お客様が抱える『課題』『悩み』が眠っています。その『課題』や『悩み』を深堀りし、お客様の課題解決を行うために当社のサービスを提案して

いくお仕事です!

■業務内容:

‧課員のマネジメント(営業同行や業務サポート等)

‧企画提案営業活動

‧課の売上/利益管理

‧KPI/KGI管理

‧売り上げ拡大に向けた企画、実行

【営業の流れ】

▼アプローチ

└リピーターのお客様対応のほか、競合からの乗り換え提案など新規開拓も!

▼商談

└ニーズに合わせて会場やイベント内容を提案。商談スタイルはオンラインもしくは訪問です。

▼契約&準備

└制作‧運営チームと連携し、イベント本番に向けて会場をセッティング

【求人の魅力】

■年休120日‧土日祝休とメリハリをつけて働ける。

■リピート率90%‧年間約3万社との取引実績有!業界トップクラスシェアを誇る同社。知名度‧リピート率も高く営業しやすい環境です。官公庁‧

上場大手など著名企業、幅広い業界のお客様と取引しており、営業としての提案スキルも身につきます。

■空間シェアリングは用途も様々です。お客様の要望や課題をヒアリングし、イベントのコンセプトやレイアウト、進め方などイチから企画を行い提

案するため自身のアイディアを形にできる点も本ポジションの醍醐味!

■空間再生流通×持たざる経営を核に成長する企業:

全国最大級の貸会議室‧イベントスペース網を基盤に、配信‧通訳‧備品‧ケータリング‧宿泊‧事務局代行までを一気通貫で提供する「空間再生流

通」事業を展開。遊休不動産を保有せずに契約で確保し、小口化して高付加価値のサービスとして販売するビジネスモデルです。

営業‧運営担当‧イベントプロデューサー、事務系、企画管理系職種、支配人など幅広いポジションがあることも特徴です。

手をあげればチャレンジできる公募制度など社員のチャレンジ意欲も大事にしている社風です

‧営業経験3年以上 (業界不問∕個人法人不問)

‧育成の経験(人数は不問)

‧チームリーダーやマネジメント職の経験

想定年収:501万円〜648万円

月給:360,000円〜470,000円

月額(基本給):273,670円〜382,679円

その他固定手当/月:23,392円〜23,509円

※固定残業手当は月、30時間0分、62,938円〜63,812円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※詳細は経験‧能力を考慮した上で決定

■昇給昇格:年1回

■賞与:年2回

‧エリア給:15,000円

‧20時間分の深夜労働手当:8,392円〜8,509円

※超過分支給

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:172時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残業20時間程度

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

月9日休み/2月のみ8日 ※土日祝休みを基本としたシフト制

季節休暇 (最大5日付与) ※入社翌月に付与

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休暇

介護休暇

看護休暇

生理休暇

結婚休暇

通勤手当:有 月40,000円まで

住宅手当:有 緊急時対応手当 ※諸条件あり

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:65歳 65歳以上はスキルによって継続雇用あり

教育制度/資格補助:‧メンター制度

‧コンプライアンス研修

‧自己啓発支援プログラム(教育に関するTips)

‧手挙げ型研修(ビジネススキル研修)

‧階層別研修(1年目、3年目、リーダー、管理職)ほか

■面接(2回)を実施する予定です。

※面接官の都合によりオンライン面接の場合あり

※適性検査あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり