通信‧ITソリューションの提案営業(大手‧自治体向け)既存中心∕ドコモ回線◇残業月10h以内

◇◆大手通信会社に常駐∕法人営業を担当◎残業月10h以内‧リモート可‧転居伴う転勤無し◆◇

◇クライアントは大手企業‧自治体

◇既存顧客中心の深耕営業

ドコモ回線や各種ソリューションを通じて、法人向けに課題解決を支援するポジションです。

■業務概要:

▼回線の維持、拡大提案

数年に一度行われる回線更改のタイミングに合わせて、既存回線の維持‧拡大提案、他社通信キャリアからの回線奪還提案も行います。

また、更改時以外においても、回線に関する各種オーダー対応などを随時行います。

▼ITサービス‧ソリューションについての提案

クライアントが求めていることをヒアリングし、様々なサービス‧ソリューションを提案します。

IT系のサービスの経験がなくても、SEのサポートがあるので安心です。

▼契約締結に向けて書類作成

稟議‧見積り‧発注書など一般的な契約書類の作成も行います。アシスタントと協力しながら契約締結に向けて処理していきます。

■働き方‧サポート体制

弊社は「登録型派遣」ではなく、マルワソフトの社員としてプロジェクトに参画していただきます。

長く安心して働いていただけるよう、環境を整えています。

‧サポート体制:配属先では、弊社先輩社員がいますので安心して就業できます。

‧評価制度:就業場所に関わらず、共通の基準で人事評価を行っています。

‧フォロー環境:月1回以上必ず面談を実施。日頃からLINEや電話で気軽に相談できます。

‧雇用の継続性:万が一、常駐先の契約が終了した場合でも、社内業務やeラーニング期間などを通じて雇用と給与は継続されますのでご安心くださ

い。

■キャリアパス

‧マネジメント層へのステップアップ:チームを牽引するリーダーやマネージャーとしてご活躍いただく道。

‧営業のスペシャリスト:より大規模なクライアントを担当し、提案力を極める道。

‧キャリアチェンジ:本人の希望と適性に応じて、営業職からSE職や職種変更をした実績もございます。

■組織構成:ITサービス部(64名)

会社イベントを通じて横の繋がりも作りやすい環境です。

■企業の特徴/魅力

働きやすさと成長機会の両立を重視しており、教育制度やサポート体制が整っています。長期的にキャリアを築いていきたい方に適した環境です。

■必須条件:

‧法人営業経験1年以上かつ通信キャリアでの経験をお持ちの方

※通信キャリアはドコモ以外可

高等専門学校卒業以上

想定年収:385万円〜540万円

月給:320,938円〜450,547円

月額(基本給):210,000円〜250,000円

その他固定手当/月:50,000円〜115,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、60,938円〜85,547円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■その他固定手当:職能給

■給与査定年2回(4月‧10月)

■その他該当者は役職手当有

※正社員は日々の成果をしっかり評価して給与に反映。社員の等級はグレード制で定義され、目標が明確です。

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:10時間以内∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW、年末年始(12∕30〜1∕3)特別休暇(入社後有休が付与されるまで)、フレックス休日(年間休日125日に満たない場合、

差分付与)、慶弔休暇、振替休日‧代休(休日出勤)5日以上の連続休暇の取得可

通勤手当:有 月3万円迄∕公共交通機関のみ

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 退職金替わりに積立制度「はぐくみ企業年金」有

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(資格取得費用:1回につき2万円迄)

■書籍購入支援制度(年3回、1回につき3000円迄)

■社内交流奨励金制度(参加者1人につき3000円の補助)

■選考フロー:書類選考→一次面接(WEB)→最終面接(対面)→内定

※カジュアル面談のご相談が可能です。(業務内容‧福利厚生の説明等がメインとなりますが、一次面接内でも同様の内容をご

説明いたします。)

※ご希望の方には最終面接後に相互確認の面談を実施いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: なし