【梅田】営業総合職◆未経験‧第二新卒◎5年目平均年収1056万∕東証プライム上場‧売上1兆円企業!

〜キャリアUPの近道は「合うポジションを見つけること」から!希望‧適性に合わせ配属〜

\おすすめポイント∕

★日本で上位0.01%に相当!平成以降創業企業で2社だけの売上1兆円企業

★国内トップの成長率!上場後わずか10年で売上12倍‧社員数は10倍の6600名

★年収が高い会社ランキング‧就職注目企業ランキング1位!はたらきがいのある企業に選出!

★月給36万〜!<年収例>1年目:平均617万‧最高1093万∕5年目:平均1056万‧最高2100万

★昇進昇格年4回!一般企業では平均40代〜の管理職、7割が20代!最年少課長23歳、最年少部長27歳

★成長の秘訣は<未経験を即戦力化できる教育体制>9割未経験なのに、ほぼ全員が2カ月で初成約!

※採用オウンドメディア「オープニア」:HPだけでは分からないリアルな実態を公開中!

■業務概要

ご希望‧適性に合わせて最適な配属先をご案内します。

1戸建販売

売上高6763億円を誇る主力事業!※上場企業の上位5%の売上に相当

「都心×駅近×割安」を強みに全国トップクラスの住宅供給実績!

数千万円規模の高額商材を扱う営業力を養えます。

2土地仕入

家を売るのではなく、建てるための土地を買い取る仕事です!

戸建事業の商品企画に関わる上流工程で、土地の目利き力や交渉力を磨けます。

3収益不動産

事業開始10年で売上高2186億円!※上場企業の上位10%の売上に相当

銀行等から一棟マンション‧オフィスビルなど将来性ある物件を購入し、経営者や投資家へ販売します。

数億円規模の不動産を動かす提案力や、金融‧税務知識、不動産投資の専門性を高められます。

4海外不動産

5年連続でアメリカ不動産取引数‧取扱高No.1!

事業開始7年で売上1500億円!※上場企業の上位15%の売上に相当

国内投資家へ米国不動産を提案し、資産運用をサポート。

国際不動産‧為替‧税務‧資産運用に関する専門知識を習得できます。

5マンション

全国供給戸数トップ級!自社マンションブランドを提案します(問合せ対応)。

高額商材の提案力や住宅ローン等の金融知識を身につけられます。

<業種未経験歓迎‧職種未経験歓迎‧第2新卒歓迎‧24卒25卒歓迎>

未経験歓迎です!まずはご応募ください

※ご希望のポジションがございましたら応募時にお伝え下さい。ご希望がない場合は書類通過時にご案内致します※

<こんな方におすすめ>

‧何が向いているかはまだ分からないけど、成長したい方

‧自分の強みを活かせる仕事を見つけたい方

‧配属ガチャではなく、適性に合った仕事を選びたい方

‧圧倒的に成長したい方

‧将来的に年収1,000万円以上を目指したい方

想定年収:576万円〜1000万円

月給:360,000円〜450,000円

月額(基本給):242,500円〜310,700円

その他固定手当/月:30,000円

※固定残業手当は月、42時間0分、87,500円〜109,300円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇進‧昇格:年4回

■モデル年収:

1932万円∕29歳‧入社5年目(部長)月給77万円+賞与1008万円

1000万円∕25歳‧入社2年目(係長)月給54万円+賞与352万円

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

GW休暇(連続7日間),夏季休暇(連続9日間),年末年始休暇(連続11日間),慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

※事業部により平日休み※

通勤手当:有 上限あり

住宅手当:無 特に補足事項はございません。

家族手当:無 特に補足事項はございません。

厚生年金基金:無 特に補足事項はございません。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 特に補足事項はございません。

退職金制度:無 確定拠出年金制度を導入しております

定年:60歳 継続雇用制度有・65歳まで再雇用

教育制度/資格補助:【研修2ヵ月間と充実】

先輩上司の接客‧案内を見ながら営業を体得します。

‧不動産、ローン知識等の実務を学びます

‧接遇マナー社内システムを学びます

資格を取得しますとお祝金が支給されます。

■選考フロー

書類選考→面接(2〜3回)→内定

※選考回数は変更となる場合がございます。

※土曜日の面接も可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり