【新宿】ソリューション営業※映像‧研修‧HR◆日テレG新会社|年休120日|在宅可|裁量大成長

【日テレG新会社∕映像×研修×HR提案∕裁量大】

■企業概要

同社は日本テレビ放送網100%出資で2025年に設立されたHR領域の新会社です。映像制作、教育研修、人事コンサル、採用支援を通じ、法人と個人の

幸せな雇用関係の実現を目指します。

■採用背景

日本テレビの社内事業として培った知見をもとに、2025年8月より本格始動。大手企業を中心に映像、研修、HRを組み合わせた引き合いが増えており

、営業体制を強化する募集です。

■業務内容

大手企業の人材育成、理念浸透、組織開発、エンゲージメント向上などの課題に対し、映像制作や研修、HRサービスを組み合わせ、提案から実行まで

伴走します。

‧ウェビナーや資料請求経由のリードへの課題ヒアリング

‧理念浸透、社史、研修動画等の映像制作や日テレ独自研修、新規HR商材を組み合わせた企画

‧提案書作成、プレゼン、クロージング

‧受注後の制作、研修チーム、講師、パートナー企業との連携

‧進行管理、納品、フォロー、中長期の関係構築

■組織構成

配属先は映像、研修、イベント領域を担う部門で、人材ソリューション本部や経営戦略本部と連携しながら、社内外の専門家とチームで提案を進めて

いきます。

■サポート体制

入社後は既存資料の理解や先輩同行から始め、リード対応や提案準備などを段階的に担当します。OJTに加え、映像、研修、HR領域の専門家から学び

、慣れてから主担当として案件を推進します。

■業務の特徴

単一商材を売る営業ではなく、顧客ごとの課題に合わせて映像、研修、HRサービスを組み合わせる提案型営業です。受注後も制作や研修の進行に関わ

るため、営業力に加えて企画力、調整力、プロジェクト推進力を磨けます。

■求人魅力

‧日本テレビグループの動画制作ノウハウを活かし、採用映像、研修動画、理念浸透コンテンツなど、視覚と感情に届くHRソリューションを提案でき

ます。

‧設立間もない新会社のため裁量が大きく、営業手法やサービス企画にも関わりながら、事業成長の手触りを感じられます。

‧フレックスタイム制、週1日リモート相談可、転勤なし、年間休日120日と、柔軟な働き方を整えながら長期的なキャリア形成を目指せます。

‧3年以上の法人営業経験

‧無形商材(広告‧ITサービス‧人材‧研修等)の営業経験

‧プロジェクトマネジメント経験

‧映像制作やHR領域の知識‧経験

想定年収:500万円〜800万円

月額:418,000円〜668,500円

年額(基本給):4,080,000円〜6,528,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、78,000円〜124,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

雇用期間:0年6ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 6:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

■残業平均月時間:20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜7日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇あり

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 再雇用制度有:65歳

教育制度/資格補助:OJTや社内外の研修、コミュニケーション講座など多様な教育制度があります。

■選考フロー:書類選考→面接(3回)→内定

※一次‧二次はオンライン、最終は来社となります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし