【相続コンシェルジュ】お客様の人生に寄り添う◆業界No.1の相続専門事務所◆実働7.5h◆土日祝休み

「お金の勘定よりも心の感情」◎≪日本最大級の相続案件実績で安定性◎相続専門スペシャリストとの連携で丁寧にサポート≫残業20h程度‧土日祝

休みとWLB◎創業60年以上∕東京駅すぐ

\POINT∕

1業界No.1の実績を誇る税理士法人!高難度‧大型案件多数◎

他社では受けられないような「100億単位の財産規模の大きな高難度案件」に対しても、相続専門のプレミアム税理士と社内連携し、孫の代まで人々

の分岐点に向き合うやりがいのある仕事です!

2税務に関する専門知識は不要!未経験でも挑戦可能◎

未経験の方でも社内の税理士など専門家のサポートを受けながら、お客様には資産家や富裕層の方が多くいらっしゃるため、1案件あたりの規模が大

きいことも多く、お客様の千差万別なお悩みに寄り添った提案ができます!

3プライベートとのバランスがとりやすい環境◎

1日実働7.5時間に加え、全社平均残業は20時間/月程度となっており、WLBを重視して長期的に就業いただけます!

■職務詳細:

多方面のチャネルよりお問い合わせ、面談希望をくださったお客様と面談をし、ご相談内容のヒアリングを行います。ヒアリング内容を基に、どのよ

うなことでお手伝いできるかを、社内の専門家チームを編成し提案していきます。

※リードの獲得は別のセクション担当のため、相続コンシェルジュはお客様対応が主な業務となります。

■組織構成:

ボトムアップの組織風土が根付いており、20代後半〜30代前半で役職がつく方も多く、若手からでも自身の提案を通じて事業や仕組み改善にも挑戦で

きます。入社時点での資格や相続に関する知識は不問ですが、新設部署のため、お客様のお困りごとを解決するために新しい分野にも積極的に取り組

んでいきたいという意欲のある方大歓迎です。

■入社後の流れ:

ウェディングプランナーや家電量販店出身など「業界未経験×異業種」からの入社も多いですが、マンツーマンのOJTに加え、ビデオ学習や先輩の商

談同行を通じて、1年目安で1人前を目指していただきます。

■ 評価制度

期初に部門目標と、個人目標を数値で立てて、達成できたかを定量的に評価します。ただし、目標達成までの達成へのプロセスも評価対象となるため

、定性‧定量の量面で評価が決まります。

<業種未経験‧職種未経験歓迎>

■必須条件:

‧お客様対応経験3年以上(業界不問、法人‧個人不問)

‧お客様の気持ちに寄り添えるホスピタリティをお持ちの方

※資格‧相続実務経験は不問、意欲重視の採用です!

大学卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:312,000円〜502,000円

月額(基本給):250,000円〜402,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、62,000円〜100,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※資格‧経験‧能力を考慮の上、当社規程により優遇します。

※年収には賞与が含まれております。

※個人‧部門業績によりインセンティブ有(業績に一定料率を乗じて算出。上限はありません)

■賞与:年2回

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(11:30〜12:30)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年末年始休暇(12/29〜1/3)、試験休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 ‧会社規定に基づき支給(上限3万円∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社研修、経営理念研修、ビジネスマナー研修、相続実務研修基礎コース、相続実務研修応用コース、会計

税務コンサルティング実務研修

※キャリア・ディベロップメント・プログラムとして各制度を用意

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回、面接前に性格診断テストを実施)→内定

※状況により選考内容及び回数は変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり