【大阪】課題解決に挑むリクルート企画営業∕ホットペッパーグルメ‧ビューティ◆3年後市場価値UP

【現状維持ではなく、次のステージを目指したい方へ】

接客‧販売‧営業など、お客様と向き合う仕事を頑張ってきた。

ただ、

「もっと提案力を身につけたい」

「成果で評価される環境に挑戦したい」

「3年後に胸を張れるキャリアを築きたい」

そんな想いを持ち始めた方に向けたポジションです。

リクルートでは、飲食‧美容業界の事業者に対し、

‧集客支援

‧売上向上支援

‧業務効率化支援

‧経営課題解決

を行います。

単にサービスを提案する営業ではありません。

お客様ごとに異なる課題を整理し、「どうすればお客様の事業が成長するのか」を考え抜く課題解決型の営業です。

■配属ポジションについて

ご経験や適性に応じて以下いずれかへの配属を予定しています。

<HOTPEPPERグルメ>

飲食店オーナーに対し、「集客支援」「売上向上支援」「DX推進」を行います。経営者との対話を通じて、課題解決力や折衝力を磨くことができます

。

<HOTPEPPER Beauty>

美容サロンオーナーに対し、「集客改善」「リピート率向上」「業務効率化

」を支援します。サロン経営のパートナーとして、経営課題に伴走しながら事業成長を支援します。

■業務内容

‧新規顧客へのアプローチ

‧課題ヒアリング

‧提案資料作成

‧HOTPEPPER各サービスの活用提案

‧効果検証

‧改善提案

‧継続フォロー

■この仕事で得られるもの

1課題解決力

お客様ごとに異なる課題を整理し、最適な解決策を考える力

2提案力

経営者‧オーナーへの提案経験を通じた高い折衝力

3経営視点

売上、集客、業務改善など経営課題に触れる経験

4成果創出力

目標に向き合いながら成果を生み出す再現性のある営業力

■ポジションについて

本求人は、3年間という期間を区切って営業力を磨くことを目的としています。3年で終わりではなく、3年後のスタートを見据えた働き方で、「この

期間でどんな力を身に付けるか」を重視したい方に向けた環境です。

実際に、ここで営業経験を積んだ後、

‧憧れの業界の営業職

‧ベンチャー企業へ転職

‧企画や広報などの新たな職種に挑戦

‧「SE社員(地域‧職種限定正社員)」

などステップアップしている方が多いです。

〜業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!〜

<これまでの経験は一切不要です>

‧成長意欲高く仕事に取り組める方

‧チームや周囲と協力して仕事を進めることのできる方

‧将来のキャリアに不安がある方

‧キャリアを選択できる状態目標になりたい方

‧市場価値を高めたい方

‧1からキャリアの土台をつくりたい方

いずれかに当てはまる方からのご応募お待ちしております!

‧営業∕接客販売経験(数字や目標を追ったご経験がある方)

高等学校卒業以上

想定年収:405万円

月給:287,500円

月額(基本給):222,580円

※固定残業手当は月、35時間0分、64,920円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■インセンティブ:有

■賞与:年2回 4〜9月在籍分を12月、10〜3月在籍分を6月に支給

※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課(4月‧10月)‧全社の業績により変動有。

雇用期間:1年0ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※各部署により、朝会の実施や直行直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■完全週休2日制※会社休日及び年次有給休暇の計画的付与による指定休5日有

■夏季、GW、年末年始休暇、特別休暇(出産育児休暇、ケア休暇、公傷休暇)

■有給休暇:入社時に15日を付与

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:無 補足事項無し

家族手当:無 補足事項無し

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 3年間の契約満了者全員へ一律100万円を支給

教育制度/資格補助:■入社後の導入研修

■個人の市場価値やキャリアを磨いていくための多様な成長機会やステージを積極的に提供。卒業までの支援制度:転職の情報

提供、面接スキルアップ研修、キャリアアップ支援金(100万円)

■選考フロー:

プライバシーポリシーへの同意(3分‧選考要素なし※飲食+美容の2領域で対応していただきます)→SPI試験(PC受検※1度の受検

で大丈夫です)→1次面接→最終面接→内定承諾

※面接回数は変動する可能性あり

※1年以内に同領域における同雇用形態の選考にてお見送りとなった方に関しましては、採用基準が大きく変わらない為、お見送

りとさせて頂きます。

※すべてオンラインで完結します

面接回数: 2回

筆記試験: あり