【未経験歓迎】IT法人営業◆大手企業の経営課題に挑戦◆フレックス∕在宅メイン◆ERP市場トップクラス

〜未経験歓迎◎ワンランク上の提案力を身につけませんか。若手のうちから日本を代表する大手企業の経営課題に向き合い、将来的にはITコンサルタ

ントレベルの課題解決力を身につけられる環境です〜

●フルフレックス×リモートメイン×福利厚生充実で、働きやすさも◎

●クライアントは日本を代表する超大手‧優良企業がメインです

●業務プロセスそのものを変革する、本質的な提案の場があります

■業務概要:

日本を代表する大手企業(エンタープライズ)に対し、自社ERPパッケージおよび関連サービスを通じた「経営課題の解決」を提案します。

単なる製品の売り込みではなく、顧客の経営基盤を支えるパートナーとして、超上流工程から深く入り込むコンサルティング型の提案営業です。

■具体的な業務:

多角的なアプローチ: 提案先は情報システム部門‧経理部門‧人事部門から、経営陣(C-level)まで多岐にわたります。

超大型案件の推進: 案件規模は数千万円〜数十億円規模。部門を跨ぐ複雑な意思決定プロセスをロジカルに紐解き、合意形成(ネゴシエーション)を

リードします。

競合とのコンペティション: 競合相手は大手コンサルティングファームや、国内外のメガITベンダー。高い論理的思考力と提案力でコンペを勝ち抜き

ます。

■入社後のイメージ

‧1〜2ヶ月目(研修期間):会社‧商材‧ビジネス理解、WAP営業のフレームワーク習得、営業実務(テレアポ、商談)への理解、商談同行

‧3ヶ月目以降(OJT):テレアポ、初回商談実施(先輩社員同行あり)

‧2年目以降(独り立ち):案件ハンドリング(営業戦略立案、実行)

■当ポジションの魅力:

1. 日本のビジネスを動かす「巨大なインパクト」

クライアントは日本を代表する超大手‧優良企業がメインです。当社の提供するERPシステムは企業の根幹を支えるため、あなたの提案が「顧客の経

営そのものの変革」に直結します。

2. 決まりきった型はない。圧倒的な「個人の裁量」

営業戦略の構築、顧客へのアプローチ手法、提案ストーリーの組み立てなどは、個人の裁量に広く委ねられています。自ら仮説を立て、社内のエンジ

ニアやコンサルタントを巻き込みながら、主導権を持ってプロジェクトを動かす醍醐味があります。

■必須条件:

<業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>

‧基本的なPC操作(word,excel,メール等)ができる方

‧何らかの顧客折衝経験がある方

‧東京本社への通勤が可能な方(出社とテレワーク併用のハイブリッド勤務)

大学卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月給:420,000円〜560,000円

月額(基本給):380,000円〜500,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、40,000円〜60,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力‧前給等により考慮します

■給与改定:年2回

■賞与:年2回(6‧12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

上記就業時間は標準的な勤務時間例

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始(12/30〜1/3)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇(7/1〜9/30の任意の2労働日)、有給休暇、赴任休暇、結婚休

暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等

通勤手当:有 実費で通勤費を支給(月額上限24,000円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(自社健康保険組合あり)

退職金制度:無 確定拠出年金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧エヴァンジェリスト制度(試験合格者に最大月20万円を支給)

個人の強みや適性、やりたいことに応じて、教育の環境は整っています。

‧多面評価制度、MBO評価制度

■選考フロー:

書類選考→論理思考力テスト(WEB)→面接(2回)→内定

※場合によって面接回数が増えることがございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり