インダストリーリーダー(保険業界)◆年収1500万〜◆AIを活用した本質的なビジネス変革をリード

◆企業の人材‧研修課題をAIで解決∕高い利用率‧高い成果で現場人事の工数を削減∕世界100万社‧日本国内2万8000社で導入◆

■募集背景‧ミッション

現在、私たちは大規模言語モデル(LLM)の台頭により、歴史的な転換期に立っています。この歴史的な勝機を逃さず掴み取り、組織を次の成熟レベ

ルへと引き上げるため、業界特有の文脈に深く根ざした『バーティカル(垂直型)』組織を強化します。

■本ポジションのミッション

保険業界における変革のリーダーとして、マーケットの開拓と組織拡大を牽引することです。国内の大手保険グループに対し、単なるツール導入では

なく、AIを活用した本質的なビジネス変革(10x Growth)をリードしていただきたいと考えています。特定の重要顧客に深く入り込み、業界独自のナ

レッジを蓄積することで、次世代の業界スタンダードを主導することが求められます。

■仕事内容

保険業界特化型組織のリーダー(Industry Leader)として、戦略立案からハイタッチな顧客深耕、チームビルディングまでをリードしていただきます

。

‧「Industry Leader」としての戦略遂行: 保険業界という一つのマーケットを担う責任者の視座で、独自の成長目標を設定。予算やリソースの配分

を主導し、市場シェアの拡大を推進します。

‧エンタープライズ領域におけるハイタッチセールス: 業界を代表する大手企業の経営層や決裁層に対し、深く密なコミュニケーションを通じて複雑

な課題を特定し、AIによる抜本的なソリューションを提案‧合意形成へと導きます。

‧垂直的ナレッジの蓄積と展開: 業界特有の商習慣や課題に基づいた成功事例を創出。マーケティングやセールスと連動し、業界内での圧倒的なプレ

ゼンスを構築します。

‧組織のスケールとマネジメント: 営業、サクセス、マーケティング等の専門メンバーを「業界軸」で束ね、共通のビジョンに向かってチームをドラ

イブさせます。将来的には、事業成長に伴う組織拡大を見据えた採用や育成にも携わっていただく可能性があります。

■必須条件:

エンタープライズ領域における実績とハイタッチセールス経験: 大手企業に対し多層的なステークホルダーを巻き込み長期的な

信頼関係を構築しながら大規模‧複雑な案件をクローズした実績

保険業界における経験(いずれか)

‧保険会社または関連企業における「教育‧研修‧人材開発」の企画‧運用を通じ、現場の課題解決に直結する成果を出した経

験

‧保険業界(メガ生保、大手損保など)に向けたソリューション営業、または同業界特化のコンサルティングにおいて、トップ

パフォーマーとしての圧倒的な実績

大学卒業以上

想定年収:1500万円〜2500万円

月額:3,809,700円〜6,349,133円

年額(基本給):12,207,600円〜20,346,396円

※固定残業手当は月、30時間0分、2,792,400円〜4,653,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW、夏季(7〜9月に合計3日)、年末年始、慶弔、有給休暇

‧産前‧産後休暇

‧育児休暇

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:書籍購入支援有

【選考フロー】

書類選考 → 適性試験 →1次面接 → 2次面接 → 最終面接

※回数‧内容は変更となる場合がございます

※適性試験とは:SPI試験のようなもので、よりビジネスシーンを想定した文章読解と、計算問題を弊社プラットフォームにて受

けて頂きます。

※営業ロールの方には2次面接時に営業シーンを想定したロールプレイングを行なっていただきます

面接回数: 3回

筆記試験: あり