【名古屋∕不動産経験者歓迎】Web広告コンサル営業※土日祝休∕※半年ごとの評価で安定的な給与アップ

【不動産×Web戦略を担う広告プランナー∕売って終わりの営業に疲れた方へ∕成果を還元する制度で半年毎の昇給‧昇格が可能!20代でマネージャ

ー昇格実績も!∕住宅手当有】

■業務内容

不動産企業が抱える集客や売上成長の課題に対し、Web広告‧SEO‧サイト改善を組み合わせた戦略を提案し、成果創出まで伴走していきます。顧客

の事業成長を支えるパートナーとして中長期的な価値提供を行います。

‧顧客課題のヒアリングおよび分析

‧広告戦略(リスティング‧SNS等)の企画提案

‧広告運用ディレクション‧効果改善

‧SEOやオウンドメディア提案

‧制作チームとの連携‧進行管理

‧既存顧客深耕および新規開拓

<事例>

‧「○○県に新しいマンションを建設予定だから集客したい」

‧「今別の代理店で行っている広告の効果がいいのかセカンドオピニオンしたい」等

■組織構成

営業は東京と合わせて約30名で構成され、平均年齢は30歳前後。プロダクトチームと連携しながら案件ごとにチームで推進します。1人あたり5〜8社

を担当し、主体的に顧客と向き合います。

■入社のサポート体制

入社後は基礎研修にて広告‧制作の知識を習得いただき、その後はOJTで実務に入ります。先輩社員や専門チームのフォロー体制が整っており、段階

的に担当顧客を受け持つため安心してキャッチアップ可能です。

■業務の特徴

直取引のため顧客と直接コミュニケーションを取りながら戦略設計ができる点が特徴です。単なる広告運用ではなく、事業視点での提案が求められ、

マーケティング全体を俯瞰した経験が積めます。

■取引実績

東急不動産、阪急阪神不動産 、at home等

■魅力

‧インセンティブ依存ではなく、継続的な給与向上を重視した評価制度のもと、安心して挑戦できる環境です。失敗を許容する文化があり、長期的な

成長にフォーカスできます。

‧経営層との距離が近く、社員の声や挑戦が受け入れられやすい風土があります。20代でも新規事業をリードできる機会があり、キャリア形成の幅が

広がります。

‧数千万円規模の案件をはじめとした大手顧客との取引を通じて、実践的かつ市場価値の高いスキルが身につきます。担当社数も適正で、顧客ごとに

深く関われます。

〜業界未経験‧職種未経験歓迎‧第二新卒歓迎〜

■必須条件:

‧不動産業界または不動産向けの営業経験をお持ちの方

※顧客の課題ヒアリング→提案書作成→ご提案→成果のご経験

※過去、不動産売買営業経験者や不動産ポータルサイトの運用、不動産向け媒体営業をしていた方が中途で入社しています!

■下記のような志向性をお持ちの方歓迎!

‧ノルマ重視から課題解決型営業へ転換したい

‧裁量大きくスピード昇格したい

‧インセン依存でなく着実に年収を上げたい

高等専門学校卒業以上

想定年収:400万円〜800万円

月給:333,334円〜583,333円

月額(基本給):247,423円〜432,989円

※固定残業手当は月、45時間0分、85,911円〜150,344円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※社内規定により、経験‧スキル等を考慮した上で決定いたします。

■昇給:年2回(3月、9月)

■賞与:年1回(業績による)

■そのほか各種インセンティブ:5,000~20,000円∕月

2~3年目にはチームをまとめる立場になる方や当社の最重要顧客の主担当になる方もおります。

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:月25時間程度※働き方改革を実施中です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※有給休暇(入社時5日付与∕入社半年後5日付与∕最高付与日数20日)

年末年始休暇、出産‧育児休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 上限15,000円∕月

住宅手当:有 東京本社に限り5km圏内居住者に20,000円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合

定年:60歳 65歳までの継続雇用制度有

教育制度/資格補助:■資格取得制度(合格時に資格取得手当支給)

■セミナー参加、書籍購入の費用補助

■毎週任意勉強会実施

■選考フロー:

書類選考→1次面接→SPI(Webテスト)→最終面接(役員‧マネージャー)→オファー面談→内定

※面接回数は変動する場合もあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり