【仙台∕転勤無∕第二新卒歓迎】カスタマーサクセス(広告運用)◆土日祝休∕残業10H以内◆ノルマなし◎

【20代活躍中★未経験歓迎∕立ち上げ1年の新設部門で案件受注拡大中!新規開拓やノルマなし‧顧客の課題に伴走しやりがい◎∕働き方×キャリア

‧年収アップを目指したい方へ∕年休120日‧土日祝休‧残業〜10Hで基本定時退社】

■業務概要

求人広告運用のカスタマーサクセスを担当。経営者‧人事責任者に対し、最適な広告運用を提案し、既存顧客の広告効果最大化に向けて現状分析と改

善施策を繰り返し行います。

■具体的な業務内容

‧クライアントとの定例打ち合わせ:効果分析と次の施策提案

‧レポート作成、改善ポイントの整理‧提案

‧経営者∕人事責任者との関係構築(課題ヒアリング‧改善提案 など)

※広告の細かい設定‧運用は専門チームが担当

■連携する主なチーム

‧新規営業チーム(契約後のフォローを引き継ぎます)

‧ライターチーム(原稿作成‧改善)

‧運用チーム(入稿‧運用設定)

‧エンジニア∕マーケターチーム(効果測定‧仕組みづくり)

◎各チームから上がってきた成果物をもとに、お客様とやり取りしながら改善提案を行うイメージです

◎細かな実務は各専門チームが担うため、顧客対応‧提案に集中できます

■仕事の魅力

<未経験から市場価値を高める>

未経験でもトップセールスの先輩が「売れる営業」の基礎をレクチャー。信頼関係を築くコミュニケーション力、「この人に任せたい」と思ってもら

える提案力、ヒアリング力等、どの業界でも通用するスキルが身につきます。

成果次第でスピード昇格も可能で、早期にマネージャーを目指すことができ、AIに代替されにくい“人ならでは”のビジネススキルをゼロから習得でき

る環境です。

<ノルマに追われず、顧客に向き合える>

数値ノルマはなく、見るのは「顧客満足度」と「継続率」。

無理な売り込みではなく、「この企業の採用成功に本当に必要な提案か」を大切にするスタイルです。お客様と長期的な関係を築きながら、じっくり

信頼を積み重ねていけます。

<安心のフォロー体制>

入社後約1週間は、座学で業界知識やシステムの使い方を習得。その後3ヶ月ほどは上司が商談に同席し、OJTで実務を学びながら徐々に独り立ちを目

指します。

導入研修‧ロールプレイング研修に加え、教科書‧マニュアルも完備。いつでも見返しながら成長できる環境です。

<職種未経験歓迎‧業種未経験歓迎‧第二新卒歓迎!>

■必須条件

‧顧客と関わる業務でご経験を磨いていきたい方

※クライアントと長期的な関係を築いて伴走∕サポートをしていきたい方∕立ち上げ1年の組織なので裁量が大きい環境で切磋

琢磨していきたい方大歓迎です!

大学卒業以上

想定年収:360万円

月給:300,000円

月額(基本給):243,037円

※固定残業手当は月、30時間0分、56,963円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年4回有

<年収例>

‧年収400万円(メンバー‧入社1年目∕月給30万円+インセンティブ)

‧年収500万円(チーフ‧入社3年目∕月給33万円+インセンティブ)

‧年収650万円(プロジェクトリーダー∕6年目∕月給40.5万円+インセンティブ15万円)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇

通勤手当:有 上限2万円∕月※規定あり

住宅手当:有 家賃補助(2万迄∕月)※適用条件有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■導入研修‧ロールプレイング研修‧OJT研修制度

■eラーニング提携講座無料

■選考フロー:

書類選考→面接(1次:オンライン面接→適性検査(AI面接)→対面面接→内定

※対面面接についてはオンライン選考可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: なし