【品川駅】アウトバウンドセールス〈自社開発SaaS『Zoho』∕リーダー〉◆世界70万社利用クラウド

〜インド発の大手グローバルSaaS企業∕インドに続く第二の重要拠点である日本法人∕世界トップクラスのシェアを誇るZoho∕働きやすい環境◎福

利厚生◎〜

■募集背景:

Zoho事業の販売体制の強化を進めるべく営業リーダーを募集いたします。

■業務内容:

‧エンタープライズ領域における営業プロセス全般に従事いただきます。

‧マーケティングチームやインサイドセールスチームと密に業務連携しながらお客様へアプローチを行います。

‧お客様の課題解決に向け、Zoho製品‧導入支援の提案を実施いただきます。

■業務詳細:

‧独自の顧客獲得戦略を用いて、Zoho製品の営業機会を創出する。

‧ナーチャリング活動を通じて市場におけるZohoの認知度を高め、見込み顧客のZohoへの関心を維持する。

‧顧客の課題やニーズを把握し、適切な提案を行うことで、有望なリードや見込み顧客を特定‧選定し、それらを営業機会へと転換する。

‧新たなパートナー企業を開拓し、相乗効果のある営業活動が展開できる環境を構築する。

■就業環境∕福利厚生:

育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています

◇育児休業取得&復職率(男女)100%

◇有給休暇取得率70.0%

◇無料ランチあり(会社指定のお弁当の代金を全額補助)

■当社について:

〜業界シェアトップクラス∕高い製品開発力も大きな強み〜

当社の強みの1つが、インド本社の製品開発力です。各国のマーケットに合わせた分析を行い、お客様にとって必要な機能を中心にまとめた製品を、

リーズナブルな価格で提供できます。だからこそ、多くの製品が業界内でトップクラスのシェアを誇っており、自信を持ってお客様にお勧めできます

。

‧BtoB業界での営業経験3年以上

‧基本的なITスキルがあり、新しいクラウドベースのサービスを躊躇なく活用できる方

‧大企業へのソリューション販売経験がある方

‧オフィスにてフルタイム勤務ができる方

‧英語力(TOEIC(R)テスト600点程度以上)

‧CRM∕SFAシステムおよびその他のクラウドサービスの販売経験

想定年収:743万円〜1026万円

月給:492,000円〜713,063円

月額(基本給):410,000円〜600,000円

その他固定手当/月:15,000円

※固定残業手当は月、25時間0分、67,000円〜98,063円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験に応じて考慮いたします。

■リーダー職の職制手当15,000円/月並びに月25時間分の固定残業代を含む

■昇給:年1回(4月∕人事評価および業績に応じて)

■インセンティブ賞与:原則年3回 (8月、11月、2月)※グループ業績による

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※年末年始、特別休暇、有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇付与(5年に1回)

※有給:試用期間終了後最大15日付与(入社月によって変動)、以降毎年4月に規定に従い付与

◇有給休暇取得率70%

通勤手当:有 会社規定に基づき支給(上限100,000円∕月)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険:首都圏デジタル産業健康保険組合

退職金制度:有 確定給付企業年金

定年:60歳 再雇用制度有(65歳まで)

教育制度/資格補助:資格試験報奨金制度∕教育補助制度∕書籍購入制度∕「7つの習慣」研修(新卒中途に関わらず参加必須の

ワーク型の研修)∕BizCampus Live導入(ビジネスに必要な130以上のテーマから自由に受講可)

■選考フロー:

‧書類選考

‧一次面接(リモート可)

‧二次面接(リモート可)

‧最終面接‧人事面談(来社)、適性診断(職務適性)

※バックグラウンドチェック、リファレンスチェックをおこなう場合がございます。

※最終面接‧人事面談は、弊社本社(みなとみらいオフィス)へご来社いただきます。首都圏以外からご来社いただく場合、交

通費を支給予定です。

面接回数: 3回

筆記試験: あり