【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
日本電波株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 日本電波株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収500〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒146-0095 東京都大田区多摩川2-15-12 |
| 年間休日 | 128日 |
【設立70年超の老舗産業用機械メーカー∕未経験から活躍している社員多数!∕OEM‧ODMを中心に自社製品有∕無借金経営継続中】
■仕事内容
大手メーカーを中心とした既存顧客への営業活動および、新規開発案件の提案営業をお任せします。
当社が手掛けるのは、産業機械や設備の「頭脳」となる電子制御装置や電子回路基板です。単なる製品販売ではなく、お客様の課題や要望をヒアリン
グし、開発部門と連携しながら回路設計‧基板開発‧制御システム開発まで含めたソリューション提案を行います。
<特徴>
電子回路や電子部品、基板実装に関する知識を活かしながら、メーカーの製品開発段階から深く入り込み、お客様とともにモノづくりを推進していた
だけるポジションです。
■担当業務
<既存顧客(約70%)>
既に取引のある大手メーカーに対し、電子制御機器の安定供給を担当しま
す。顧客の生産計画に合わせ、「部品調達状況の確認‧生産計画の調整‧納期管理‧品質対応」などを社内関係部門と連携しながら進めます。
月間500〜1,000台規模の量産案件もあり、電子部品の需給状況や生産体制を踏まえた調整力が求められます。
<新規顧客(約30%)>
大手メーカーの新製品開発プロジェクトに参画いただきます。製品企画段階から顧客と打ち合わせを行い、「制御基板の仕様検討‧電子回路設計の提
案‧電子部品選定の相談‧量産に向けた製造体制の提案」まで一貫して担当します。
案件期間は数か月から長いもので約2年に及び、社内の開発‧製造‧調達‧品質保証部門と連携しながらプロジェクトを推進します。
■製品‧技術領域
当社が開発‧製造する電子制御装置は、身近な様々な機械の内部で活躍しています。例えば「ガソリンスタンドの給油機∕駅や商業施設のコインロッ
カー∕刺繍機械‧産業機械」など、普段は目にすることのない製品ですが、社会インフラや産業機械を支える重要な技術に携わることができます。
■入社後
‧1〜2年程度のOJT研修
‧開発部門との同行訪問
‧製品知識研修
‧外部セミナー‧通信教育費用の会社負担
など、長期的な育成体制を整えています。実際に、設計‧開発職出身者や未経験から活躍している社員も多数在籍しています。
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須要件 ※いずれも必須
‧「基盤∕電子回路∕電子部品」等に関する知見をお持ちの方(実務経験は不問)
‧基本的なPC操作(ワード/エクセル/パワーポイント)のできる方
‧普通自動車免許(AT限定可)
■こんなあなたにお勧め
‧機械が好きな方
‧安定企業で長期就業を叶えたい方
‧ワークライフバランスを保ちながら働きたい方
想定年収:530万円〜676万円
月給:295,000円〜375,000円
月額(基本給):272,500円〜352,500円
その他固定手当/月:22,500円
※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。
※年収はスキルに応じて決定します。
■昇給:年1回※1.5%〜2%(過去実績)
■賞与:年2回※計4.1ヶ月分(過去実績)
■年収例:36歳、配偶者、子1人、残業20H、約 693万円
■管理職の例:45歳、配偶者、子1人、約843万円
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:45
フレキシブルタイム:有 8:30〜10:00、15:45〜18:30
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00
休憩:45分
時間外労働:有
■残業20時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年末年始、夏季休暇、メーデー、会社創立記念日、年次有給休暇(初年度は試用期間終了後から年末までの月数により変動※1日
〜最大20日付与)、多目的休暇(入社翌年度より5日∕年)、特別有給休暇(慶弔休暇等)
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 12,500円
家族手当:有 配偶者20,000円、他扶養1名につき5,000円
厚生年金基金:無 厚生年金基金解散により確定給付企業年金に移行
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 寮のみ(単身者で31歳未満に限る)
退職金制度:有 補足事項無し
定年:60歳
教育制度/資格補助:社外セミナー、通信教育、OJT教育、社内勉強会、階層別教育、等
■書類選考後、面接1〜2回を予定しています。
※いずれかのタイミングで適性検査、一般常識、回路に関する簡単なテストを実施します。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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