★GINZASIX勤務【富裕層向けコンサル営業】海外資産形成を支援∕3年目平均年収840万∕土日休

〜ハイクラス顧客との出会いが、あなたの市場価値を高める◎経営者‧資産家を支えるワンランク上のキャリアへ〜

<おすすめポイント>

‧売上1兆円超のプライム上場大手!国内トップクラスの実績を持つ米国不動産事業

‧顧客は経営者‧医師‧資産家など富裕層中心◎関係構築力を活かし、資産コンサルティングの専門性を身につけられる

‧平均年収1025万円(29歳)と高年収∕昇進昇格年4回∕土日休み∕育休復帰率100%

■業務内容

上場企業オーナーや医師、経営者など年収1500万円以上の富裕層のお客様へ、アメリカ不動産を活用した資産形成‧資産保全をご提案いただきます。

お客様の資金計画や資産運用方針を伺い、ドル建て資産形成‧インフレ対策‧資産分散‧相続‧事業承継など、一人ひとりの資産背景に合わせたコン

サルティングを行います。

契約後も長期的なパートナーとして伴走し、購入‧運用‧売却までトータルサポートします。

■業務詳細

‧セミナーやご紹介を通じた商談機会の創出

‧お客様の資産形成‧資産保全を支援するため、金融機関や税理士事務所などのパートナーとの関係構築

‧ご提案から契約締結、各種手続きまでのトータルサポート

‧ご購入後もオーナー様への定期的な収支報告や運用アドバイスを行い、長期的な資産形成を支援

■身につくスキル

‧富裕層‧経営者特有のニーズを踏まえた資産コンサルティング力

‧数億円規模の投資判断を支援する提案力‧折衝力

‧不動産‧金融‧税務‧相続領域の専門知識

‧グローバル市場を見据えたビジネス視点

‧長期的な信頼関係を構築するリレーションシップマネジメント力

■商材の魅力

‧米国4州(ハワイ‧カリフォルニア‧テキサス‧ジョージア)にある当社独占物件

*物件視察でアメリカ出張するメンバーも

‧当社が共同で手掛ける別荘や国内投資用物件など、幅広い提案が可能

■高年収を目指せる

入社3年目平均年収840万、5年目平均年収1025万円!

評価は年4回あり、入社半年での昇格実績も!成果を正当に評価する環境です。

■働き方

‧時短勤務導入など女性活躍を推進∕産休育休復帰率100%

‧土日休み、夏季‧冬季休暇各8日以上

‧残業月40h、21時半にPC強制終了、PC持ち帰りは禁止。

\業界未経験‧職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!∕

日本人向けの為、語学力は一切不要です◎

<こんな方におすすめ>

‧ワンランク上の顧客層と関わるキャリアを築きたい方

‧富裕層の資産形成を支える仕事に興味がある方

‧おもてなし力を活かして高付加価値な提案がしたい方

‧専門性と高収入の両方を実現したい方

‧GINZA SIXを拠点に市場価値を高めたい方

短期大学卒業以上

想定年収:576万円〜900万円

月給:360,000円〜540,000円

月額(基本給):242,500円〜378,800円

その他固定手当/月:30,000円

※固定残業手当は月、42時間0分、87,500円〜131,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇進‧昇格:年4回

■賞与:年2回

■モデル年収:

‧698万円∕24歳‧入社1年目 月給38万円+賞与242万円

‧1000万円∕25歳‧入社2年目(係長)月給54万円+賞与352万円

※年収1000万円以上の割合:約30%(入社3年以内)∕ 約60%(入社5年以内)

就業時間:9:15〜18:15(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

GW休暇、夏季休暇(連続8日)、年末年始休暇(連続13日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

通勤手当:有 上限25000円∕月

住宅手当:無 特に補足事項はございません。

家族手当:無 特に補足事項はございません。

厚生年金基金:無 特に補足事項はございません。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅あり

退職金制度:無 確定拠出年金制度を導入しております

定年:60歳 継続雇用制度有・65歳まで再雇用継続雇用制度有・6

教育制度/資格補助:【研修2ヵ月間と充実】先輩上司の接客‧案内を見ながら営業を体得します。※資格取得祝い金もあり

【充実した評価‧還元制度】実績を正当に評価します。入社半年でのマネージャー昇進事例もあり。

■選考フロー

書類選考→面接(2〜3回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり