【滋賀∕転勤無し】住宅営業◆展示場所長候補<住宅営業経験者募集>パナソニックG∕年休120日

■業務内容

パナソニックグループとして滋賀県の住まいづくり‧街づくりに取り組む当社にて、戸建住宅の提案営業をお任せします。住宅展示場来場者や、グル

ープ会社‧提携法人からの紹介、Web経由でお問い合わせいただいたお客様への反響営業が中心です。

高い商品力とブランド力を活かし、お客様の理想の住まいづくりをサポートしていただきます。

■将来的には

将来的には展示場の所長として、営業メンバーのマネジメントや育成、目標達成に向けた組織運営など、展示場全体のマネジメントにも携わっていた

だくことを期待しています。

■具体的な業務

お客様のご要望やご予算をヒアリングし、最適な住まいをご提案します。設計‧施工管理など各部門の専門スタッ フと連携しながら、プラン提案から

お引渡しまで一貫して担当いただきます。

例)月20〜30組の来場者とお話→うち見込み客10組程度→見積6〜7組→1組成約(見込み客から1割程度)

■商材の強み

パナソニックグループならではの高品質な商品力が大きな強みです。TOTOと共同開発した外壁タイル「キラテック」や、高い耐震性‧断熱性、全館

空調「エアロハス」など差別化ポイントが豊富で、自信を持って提案できます。また、35年あんしん初期保証をはじめとした充実のアフターサポート

体制により、お客様から長く信頼をいただいています。

■入社後の流れ

入社後はOJTを中心に先輩社員がサポートします。

その他、パナソニックホームズグループによる階層別‧職能別研修もございます。

■働く環境

住宅営業担当は19名が在籍しており、幅広い世代が活躍中。(平均年齢 約40歳)

落ち着いた穏やかな社風が特徴で、上司や同僚にも気軽に相談しやすい環境です。

■評価制度

‧基本給にプラスして完工粗利により報奨金を支給いたします。

例)30代男性:年収1200万程度(上期報奨金600万:上期完工棟数6棟) ※過去実績

‧評価について、個人目標はありますが過度なノルマはございません。

新規顧客とともに既存顧客フォローを大切にし、無理に数字だけ追いかけない方針です。

実績は昇給‧賞与だけではなく報奨金として還元いたします。

■必須条件:下記いずれも満たす方

‧普通自動車免許をお持ちの方

‧不動産営業のご経験をお持ちの方(住宅営業、リフォーム営業、仲介営業等)

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月給:215,000円〜400,000円

月額(基本給):215,000円〜400,000円

※月給の下限額は初任給の金額です。経験‧保有資格等を考慮して決定します。

※残業手当等の諸手当は別途支給

■昇給:年 1 回(4 月)

■賞与:年 2 回(7 月‧12 月)

■営業報奨金 有

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:10:00〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

※上記就業時間帯は標準的な勤務事例となります。残業:月30時間程度

週休2日制(火‧水)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

有給休暇:入社直後 1日(付与日数は入社月により変動します。)

定休日は火曜‧水曜を基本に当社営業カレンダーにより規定。

年末年始休暇、夏季休暇有∕その他休暇制度(慶弔休暇、特別休暇 他)

通勤手当:有 当社規定による

住宅手当:有 当社規定による

家族手当:有 当社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険(パナソニック健康保険組合)

退職金制度:有 65歳までの再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■現場OJTが基本

■パナソニックホームズによる階層別‧職能別研修 他

■面接2回、学力‧適性検査にて選考致します。

(学力‧適性検査はWEBにて受検いただきます。)

面接回数: 2回

筆記試験: あり