【122】学校向けプログラム企画営業◆在宅可∕学校現場に入り込んで教育改革∕第二新卒歓迎

〜私立学校に最適な教育プログラムを提供(教育の再設計)∕30万人強の現役難関大学生DBと125か国4000人の留学生DBを主たる経営資源として6つの

教育関連事業を展開∕大手コンサルや事業会社からの転職多数∕事業部単位での裁量有〜

■業務内容

学校教育事業を運営する当社にて、既存パートナー校のサービス運営業務から携わっていただき、ご経験やスキルをふまえマネジメントやコンテンツ

開発等プロジェクトをお任せしていく予定です。

■業務詳細

生徒の主体的に学ぶ力を育む『学習メンタープログラム』の学校ごとの企画運営責任者となっていただきます。先生、生徒、そして大学生講師『学習

メンター』をマネジメントしながら、下記プロジェクトを担っていただきます

‧プログラムの新規企画‧設計

‧学習メンター(講師)の研修∕チームビルディング

‧学校への企画改善提案

‧プログラムの運営管理

‧その他中長期事業開発

■組織構成

学習デザイン領域 放課後支援部門は、社員17名(うち新卒3名)、アルバイト6名、大学生サポートスタッフ10名程度で構成されております。

■働き方

‧プログラム運営では学校訪問をしていただき、その他の事務業務はオフィスまたは在宅で行っていただきます。

‧直行直帰も可能です。

※出社の日のスケジュール

10:00-19:00の中で、午前は社内‧チームMTG‧作業をこなし、午後は週1-2回程度の学校訪問‧大学生打ち合わせが一般的(訪問日以外は午前に同じ

)です。

なお、社員が学校に常駐するスタイルではありません。

■職務の魅力

‧大手企業よりも自由裁量があり、企画から積極的に関われます。

‧社内の知見のみならず、多数の学校の経営者、教育関係者などとの接点から新たな事業やサービス創造に携わることができます。

‧塾‧予備校とは異なり、新しい本質的な教育アプローチを追求しており、それに賛同‧行動するメンバーが集っています。

‧教育業界出身でなくとも、ご自身の経験‧知識の強みを活かし、サービス企画や組織開発、仕組み構築などのプロジェクトを起案‧実行することが

推奨されており、そこから多数の実績があります。

‧教育業界に興味もしくは課題感をお持ちの方(※業界経験問わず)

‧顧客(法人‧個人)の課題分析から、解決に向けた提案までを行った経験がある方(目安:1年以上)

‧多様な方を巻き込んで合意形成をした経験がある方

大学卒業以上

想定年収:420万円〜530万円

月給:288,000円〜388,000円

月額(基本給):218,769円〜294,731円

※固定残業手当は月、45時間0分、69,231円〜93,269円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧能力を考慮し決定します。

■昇給:年2回

■賞与:年3回(定期賞与:年2回‧決算賞与:年1回)

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※9:00〜18:00勤務も可■平均残業時間:月10時間〜30時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 定期区間内全額支給(在宅勤務補助あり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:‧学習費用補助制度(書籍購入全額補助)

‧外部研修(職層別∕グロービス等)

‧社内研修(webマーケ研修、事業創造研修、各種勉強会等)

‧その他ナレッジ共有などの報奨制度あり

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→3次面接→最終面接→内定)

※最終選考のみ四谷三丁目オフィスにて対面で実施

面接回数: 4回

筆記試験: なし