【恵比寿】営業(電子部品製造装置)◆第二新卒歓迎∕プライム上場メーカー◆フレックス#105754

■業務概要

電気自動車に不可欠なパワー半導体シンタリング装置の営業に携わっていただきます。

既存の電子部品製造装置に加え、最先端デバイスを製造する装置で新しい柱を立ち上げる役割をお任せします。

ファインセラミック事業における製造装置の営業を担当し、既存‧新規のお客様へアポ取りを実施しPR‧受注などの営業活動を行う。

■業務詳細

半導体生産における後工程製造装置‧電子部品製造装置の営業業務。

お客様に対し製品紹介を実施し、仕様打ち合わせ〜見積作成〜受注〜回収まで行う。

※半導体における後工程‧電子部品製造会社を中心に、数十社程度のお客様をご担当いただく予定です

(1)技術営業(技術者同行の打ち合わせや、お客様を当社東村山拠点のデモ室にお越しいただきテストに同席などもあり)

(2)展示会‧セミナーなどを通じた営業や人脈形成

(3)納期調整‧試運転日程調整

(4)営業-技術‧製造‧サービスとのコミュニケーションを通じた連携とお客様対応

【担当製品】

3Dシンタ‧ダイボンダ‧温水ラミネータ中心

■働き方

エリア:東日本全域を担当(週1回程度の宿泊を伴う出張あり)

在宅勤務:可(週1回程度)

残業:月30時間程度

■当社について

当社は「いのち」と「環境」を原点として、ものづくりを行う東証プライム市場上場メーカーです。

世界屈指の「流体制御」技術を強みに、社会インフラや人々の暮らしを支えています。

多数のトップ級シェア製品を有する一方、新規事業にも積極的に挑戦しており、若手社員も早期から活躍できる風土があります。

‧営業経験

‧半導体製造装置‧電子部品製造装置など装置の販売経験

‧装置販売経験のある機械商社

(半導体‧電子部品販売経験など、業界の知識ある方は装置販売経験無しでも面談希望)

‧海外展示会や営業行為で英語が必要となる可能性あります。語学堪能な方歓迎します。

‧技術営業出身

想定年収:450万円〜600万円

月給:270,000円〜360,000円

月額(基本給):270,000円〜360,000円

※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定

■定期昇給:年1回(非管理職のみ)

■賞与:年2回(6月/12月)昨年度実績4.5か月

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:30

休憩:50分

時間外労働:有

残業:月30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:7日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■年間有給休暇:入社日7日または10日(入社月による)、入社第2年度以降4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与

■育児休業、介護休業、看護休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 実費支給(月額10万円上限∕社内規程有)

住宅手当:有 10,500円または15,000円(規定による)

家族手当:有 扶養配偶者:17000円 子一人あたり:8000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社有社宅、借上社宅

退職金制度:有 確定給付企業年金および確定拠出年金

定年:60歳 65歳までの再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■階層別研修:中途入社者向けOJT(半年〜1年間)‧フォローアップ研修

■スキル研修 プレゼンテーション‧ロジカルシンキング研修‧マーケティング‧課題解決研修‧プロジェクトマネジメント研

修 ほか

面接回数:原則2回

選考フロー:書類選考→1次面接→適性検査(合否判断なし)→最終面接→内定

※場合によっては面接が1回になることがございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり