<博報堂DY>ECコンサルティング営業(法人向け)◆アポ獲得なし◆3年連続300%成長∕年休124日

〜EC領域の課題解決パートナーへ∕企業のEC戦略やSNS、広告、モール運営の課題に向き合いながら、成長市場における専門知識とコンサルティング

力が身につく!〜

■仕事内容

EC領域に特化した複業人材マッチングサービス「ECのプロ」のフィールドセールス(法人営業)をお任せします。

「ECのプロ」には、楽天‧Amazon運営、SNS運用、広告運用などEC領域の専門家が1万名以上登録。急成長サービスとして、企業のEC課題解決を支

援しています。

「EC売上を伸ばしたい」「SNS運用を強化したい」といった課題をヒアリングし、登録する専門人材の中から最適なプロフェッショナルを提案。

アポイント獲得は専任チームが担当するため、新規開拓に追われることなく、顧客への提案や課題解決に集中できます。

<具体的な業務内容>

1初回商談‧サービス提案

「ECのプロ」の仕組みや活用メリットのご案内

2EC課題のヒアリング

売上‧広告‧SNS運用などの課題整理

3プロ人材を活用した解決策の設計

登録人材の知見を踏まえ、企業ごとに提案内容の企画

4提案‧三者面談‧契約

企業とプロ人材をつなぎ、契約後はカスタマーサクセスへ引き継ぎ

\こんな方におすすめ∕

‧EC‧IT領域へキャリアを広げたい方

‧アポ件数ではなく、顧客への提案に集中したい方

■働き方

‧年休124日∕土日祝休み

■評価制度

年2回(4月‧10月)の評価制度を導入しています。「定量評価」と「定性評価」を組み合わせて実施。

平均昇給実績は年約31万円と着実に年収UPできる環境が整っています。

■インセンティブ制度

フィールドセールス:受注1件につき4万円を毎月支給

マーケティング‧インサイドセールスにも職種別インセンティブあり

■当社の魅力:

◎部長‧役員との1on1を毎週実施

仕事やプライベートな悩みまで躓いている部分を毎週フォローします。

◎あなたの強みを伸ばせる環境

『すべての人に、強みを活かせる機会を』というミッションを掲げ、社内のメンバーに対して強みが活かせる職種やポジションに就いていただきます

。

◎若手活躍中

元リクルート‧電通出身者やスタートアップ経験者など、多様なメンバーが活躍。スピード感あるキャリアアップが可能です。

‧営業経験1年以上

※PDCAを回しながら、実績をともなった営業経験

‧広告運用、SaaSサービス、人材、不動産など無形の営業経験をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:550万円〜700万円

月給:250,000円〜500,000円

月額(基本給):190,476円〜380,952円

※固定残業手当は月、40時間0分、59,524円〜119,048円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

年に2回の賞与査定、給与査定を実施します。

※前職‧経験‧能力を考慮して優遇し決定

※上記は、目標達成におけるインセンティブ80万∕年を含みます。 (1受注あたり4万円∕月毎支給)

■昇給∕賞与:年2回(2‧8月)

■モデル年収:

年収570万円∕月収35万円+インセンティブ 年間80万円 (年間約20件受注)

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:平均35時間ほど(全社員)■時差出勤可(10時までに業務開始)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(取得率100%)

通勤手当:有 交通費支給 (上限35,000円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:入社後1ヶ月間の研修あり、マニュアルあり、OJTあり

■選考フロー:

書類選考→1次面接→代表面接→役員面接→内定

面接回数: 3回

筆記試験: なし