【日本橋】<越境EC∕海外販路開拓営業>日本ブランドの海外展開支援∕裁量権◎成長事業◆フレックス有

◇◆語学を活かしながらグローバルビジネスに挑戦∕日中貿易商社として約30年の実績∕少数精鋭で裁量大きく事業成長を牽引◆◇

成長中の越境EC事業を牽引する営業ポジションにて、グローバルネットワークを活かし、日本メーカーやブランドの海外販路拡大を支援していただき

ます。

国内メーカー‧ブランドへの企画提案から新規取引の創出、販売開始後のフォローまで、一気通貫でご担当いただくポジションです。

■具体的な業務内容

‧京東国際‧Tmall国際など越境ECプラットフォームへの商品提案および条件調整

‧日本国内メーカー‧ブランドのリサーチおよび新規開拓営業

‧サプライヤー候補へのアプローチ、交渉、取引開始までの推進

‧ブランド担当者との商談、関係構築、継続的なコミュニケーション

‧海外拠点メンバーとの連携によるプロジェクト進行管理

‧契約条件の調整‧交渉および社内外関係者との折衝

‧販売開始後の実績確認、課題抽出および改善提案による販売拡大支援

■ポジションの特徴

日本ブランドの中国進出を「立ち上げ段階」から担うことができる営業ポジション

少数精鋭の組織で、裁量を持って営業戦略の立案‧実行が可能

成長が続く越境EC‧中国市場において、スケールの大きなビジネスに携われる点が魅力

■一緒に働くメンバーの声

当社では、年次や役職に関係なく担当領域を任せてもらえる環境があります。越境ECという変化の多い分野の中で、自ら考えながら業務を進められる

ため、スピード感を持って挑戦できる点が魅力です。また、部門を越えて協力し合う風土があり、困った時には周囲に相談できる体制も整っています

。

‧法人営業として新規開拓‧提案営業をリードした経験

‧商談を通じて信頼関係を構築し、契約条件の交渉までやり切った経験

‧卸売‧商社‧メーカーでの営業経験(取引条件交渉、チャネル調整の経験がある方は特に歓迎)

‧海外営業‧海外拠点とのプロジェクト推進経験

‧越境ECプラットフォームとの連携‧調整業務の経験

‧日本国内の老舗ブランド‧メーカーとの商談経験

‧中国語スキル

想定年収:450万円〜600万円

月額:375,000円〜500,000円

年額(基本給):3,997,200円〜5,245,200円

※固定残業手当は月、20時間0分、41,900円〜62,900円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※表記年収は想定年収であり実際の給与提示は前職‧経験を考慮の上、社内規程に準じ決定。

■給与改定:年1回

■業績賞与:会社業績による※決算賞与支給の場合あり

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 8:30〜10:00、16:00〜21:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

所定労働時間:7時間30分∕日

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇(12月29日〜1月4日※曜日により日数が変わります)、慶弔休暇

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 入居条件あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJTが中心です

■選考フロー:

書類選考→1次面接(部門責任者‧人事)→最終面接(社長)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり