【品川】ビル‧マンションのリニューアル提案営業◆裁量有∕年休129日∕賞与実績9.8か月

〜LED照明‧空調‧インターホンなどを施工込みでワンストップにて提案。ビル‧マンションの快適性や省エネ化を支えるリニューアル営業〜

■このような転職理由の方はおすすめ

‧ソリューション型の提案に挑戦したい

‧安定企業で腰を据えて長く働きたい

‧個人でなくチームで協業をしながら営業として成長したい

■採用背景

今回は、100年企業へ向けたさらなる成長と急成長中である首都圏エリアの営業力強化を目的とした募集です。

■仕事内容

首都圏リニューアル営業所にてビル‧マンション管理会社様を中心に、照明器具、空調機器などのリニューアル提案営業をお任せします。

■流れ

‧営業訪問、顧客ニーズのヒアリング

‧お客様への見積、提案資料作成、プレゼン

‧メーカーとの価格交渉、納期調整

‧打ち合わせ、現場立合い

商材の販売だけでなく、施工まで含めたワンストップ体制で提案できる点が特徴です。お客様の課題に対し、最適な商材‧工事内容を組み合わせなが

ら建物の価値向上に貢献いただきます。

※会社としてはワンストップ体制を強みにしてますが、業務はチームで進めているため、ビル‧マンションに関する業界経験‧電気設備のご経験が何

か一つでもあれば活躍いただけます

■やりがい

‧著名物件への納入実績も多く、地図に残る仕事に携われる可能性があります。自ら提案した設備が実際に建物へ導入され、目に見える形で成果を感

じられます

‧現場を無事に納めた時や、お客様から「任せてよかった」とお褒めの言葉をいただいた時には達成感を得られます

■魅力

<働き方>

‧年間休日129日

‧完全週休2日制(土日祝休み)

‧19:30PCシャットダウン

‧品川駅すぐの好立地オフィス

<その他魅力>

‧退職金制度あり

‧財形貯蓄制度、社員持株制度あり

‧住宅ローン優遇金利制度、厚生ローン制度あり

‧所得補償保険加入

‧創業以来黒字経営を継続

■研修

入社後は、先輩社員とのOJTを通じて、業務の流れや当社ルール、商材知識を習得いただきます。

■当社について

当社は、照明‧空調‧電気設備機器‧建材商材などを扱う電材住建総合商社です。ビル、マンション、商業施設などの設備更新を通じて、快適で省エ

ネ性の高い空間づくりを支えています。

‧法人営業経験

‧建設、電設資材業界でのご経験をお持ちの方

‧マンション管理会社でのご経験をお持ちの方

【求める人物像】

‧目標達成までのプロセスを計画し、実行できる方

‧既存営業だけでなく、新たな可能性の開拓にも挑戦できる方

‧チームのメンバーと連携して仕事を進められる方

高等学校卒業以上

想定年収:550万円〜800万円

月給:276,000円〜386,000円

月額(基本給):240,000円〜350,000円

その他固定手当/月:36,000円

‧諸手当:地域手当(20,000円)営業手当(10,000円)住宅手当(6,000円)

‧残業手当:全額別途支給(固定残業代制なし)

実働に応じて1分単位で支給します。

‧賞与:年2回+決算賞与(昨年度実績:合計9.8か月)

※想定年収は、過去の平均的な支給実績に基づき、算出した金額です。

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

全社平均残業時間13.3h

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※会社行事のある土曜日は出勤(年2回)

夏期休暇、冬期休暇、誕生日休暇(年間1日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 独身6,000円/月、扶養10,000円/月

家族手当:有 福利厚生その他に記載

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有 勤続年数3年以上

教育制度/資格補助:‧「自ら考え 行動する」自律型人材の育成

‧階層別教育研修プログラム

‧キャリアチャレンジプログラム

‧社内人材公募制度

‧目標管理制度

‧自己啓発支援

1次面接(部門長‧人事)→役員面接(役員)

※面接回数は変更となる場合がございます。

※筆記試験:有(1次面接後(WebGAB))

適性検査の内容はWebGAB(パーソナリティ20分、計算数理解35分、言語理解 25分 計80分)を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり