【東京/丸の内】営業(M&Aの新規営業開拓‧既存顧客の案件掘り起し)◆フレックス/在宅相談可
合同会社デロイトトーマツ
三和サインワークス株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 三和サインワークス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ルート営業 |
| 想定年収 | 年収400〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒105-0014 東京都港区芝3-8-2住友不動産芝公園ファーストビル9階 |
| 年間休日 | 124日 |
あなたの仕事が街に残る!∕飲食店‧銀行‧病院など街中にあふれる看板‧電飾の営業∕飛び込みなし∕有給取得率75%以上∕営業未経験OK‧研修
制度◎〜
■概要
電飾看板などのルート営業をお任せします!既存、新規(1〜2割)両方あり(休眠先への新規営業、飛び込み等はなし)
最初は先輩と一緒に営業活動と活動支援、フォローを担当いただきます。
■詳細
‧顧客との打ち合わせ、要望のヒアリング
‧看板設置までのスケジュール管理、工程管理
‧見積書の作成、電話対応、PCでのデータ入力
‧協力施工会社や現場の管理
★既存顧客との関係性を深めながら、取引を増やしていく営業スタイルです!
【製品について】
街中の様々なところにある、プラスチック製の「電飾看板」が当社主力製品です。コンビニや全国チェーンの飲食店様など幅広くご利用いただいてい
ます。
【担当社数】
約15社程度
【営業スタイル】提案‧ルート営業、現場管理
【出張頻度】
3か月に1回程度
【教育制度】
入社後1〜2週間は座学と工場での製造工程の見学を実施します。
その後配属部署でのOJTとなります。顧客への訪問や設置の立ち合いなどは慣れるまで先輩が同行しますのでご安心ください。
製品が完成するまでの全工程を見学するなど、基礎から知識を身につけられます◎
★前職は施工管理やアルバイトなど、未経験で入社した先輩も多く活躍しています!安心してご応募ください!
【やりがい】
顧客が頭のなかでイメージする製品を具現化いたします。
また、過去の豊富な実績から、「効果のある看板‧サイン」を提案。
周囲の環境や業態に合わせた提案を実施し、その提案が実現し、実際に店舗に掲げられ、点灯された瞬間のやりがいは非常に大きなものがあります。
■当社について
当社は1955年の創業以来、屋外サインのトップクラスメーカーとして企画‧デザイン‧設計‧製作‧設置工事まで一貫して展開しております。2008
年に親会社のタキロンシーアイ株式会社からLED事業を譲り受けたのち、当社はLEDを開発‧製造‧評価出来るLEDを開発‧製造‧評価出来るサイン
メーカーとなりました。
‧普通自動車免許
‧基本的なPCスキル(Excel‧Word‧PowerPointなど)
‧顧客折衝のご経験
想定年収:400万円〜650万円
月給:225,000円〜300,000円
月額(基本給):225,000円〜300,000円
※給与詳細は経験‧能力‧年齢等を踏まえて決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4ヶ月分∕年
就業時間:8:50〜17:35(所定労働時間:7時間45分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:月平均20時間程度 ■時差出勤あり
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:5日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏期休暇(5日)、GW(5日)、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(部内の大半は有給休暇を取っており、高めの取得率です)
通勤手当:有 全額支給※外出時の交通費は会社負担
住宅手当:有 上限2万5千円∕月
家族手当:有 上限2万3千円∕月
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 借上住宅制度あり(転勤の場合)
退職金制度:有 勤続1年以上
教育制度/資格補助:社内研修制度、OJT、資格取得奨励金
適性検査一次選考→二次選考→最終選考(+性格適性検査)
■就職活動中の方に対するハラスメント防止相談窓口について
相談内容は秘密を厳守し、相談を理由とした不利益な取扱いは行いません。
ハラスメント防止の取り組みは下記参照ください。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
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【東京/丸の内】営業(M&Aの新規営業開拓‧既存顧客の案件掘り起し)◆フレックス/在宅相談可
合同会社デロイトトーマツ
【東京∕在宅可】アカウントマネージャー|大手住宅会社向け新規‧既存営業◆建設業界大手のDXを牽引
株式会社アンドパッド
株式会社ABEJA
株式会社ABEJA
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