【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
クリヤマジャパン株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | クリヤマジャパン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収450〜600万円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1KANDA SQUARE 18階 |
| 年間休日 | 126日 |
〜街づくりの足元を、一緒に支えませんか?∕東証スタンダード上場のクリヤマホールディングスG∕駅、体育館などの公共機関に携わった製品のた
め社会貢献性◎〜
◆業務内容
当社にて建設資材営業またはスポーツ施設資材営業をお任せします。駅や商業施設、競技場や体育館など、多くの人が利用する施設に携わることがで
きる社会貢献性の高い仕事です。
<建設資材>
駅ホームの点字タイルや階段ブロック、商業施設向け大判セラミックタイルなど、人々の安全と快適な街づくりを支える建材の提案営業をお任せしま
す。
‧主な顧客:施主、鉄道建築会社、民間建築会社、設計事務所、デザイン設計会社
‧主な商材:商業施設向け大判セラミックタイル、鉄道施設向け総合床材、点字タイル、階段ブロック屋外向け機能性床材、外構用大判舗石タイル
<スポーツ施設資材>
体育館や陸上競技場、教育機関などに向けて、スポーツ施設向け資材の提案営業をお任せします。既存顧客への提案に加え、一部新規開拓も行いなが
ら施設づくりを支援します。
‧主な顧客:学校法人、官公庁、ゼネコン、設計事務所、スポーツ施設運営会社
‧主な商材:体育館用床材、陸上競技場用トラック材、人工芝、スポーツ施設向け各種資材
<働き方>
‧担当エリア:関東エリア中心
‧出張:月2回程度
‧既存顧客中心(一部新規開拓あり
◆同社について
〜産業資材‧建築資材‧スポーツ施設資材の3事業を展開!社会のあらゆる場面を支える“素材のプロフェッショナル”〜
大規模スポーツ大会で採用されるトラック材や、駅や商業施設で使われる安全性の高いタイルなど、公共性の高い製品を扱い、社会に誇れる仕事に携
われます。メーカー機能を持つ商社として、販売だけでなく施工まで一貫対応できる強みを活かし、幅広いニーズに応えることで安定した成長を続け
ています。
◆この仕事の魅力
‧社会インフラやスポーツ環境を支える!駅や商業施設、体育館や競技場など、多くの人が利用する施設に携わることができます。自分が提案した製
品が街や施設に採用され、形として残るため、大きな達成感を味わえます。
‧メーカー機能を持つ商社
‧安定した経営基盤:東証スタンダード上場グループの安定基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。
<業種未経験歓迎◎>
【必須条件】
■法人営業の経験がある方
【求める人物像】
■社内外関係者とコミュニケーションをとり、交渉できる方
■自ら考えることができ、行動できる方
高等学校卒業以上
想定年収:456万円〜616万円
月給:270,000円〜365,000円
月額(基本給):250,000円〜335,000円
その他固定手当/月:20,000円〜30,000円
※上記はモデルであり、年齢‧スキル‧前職給を考慮し決定します。
■賞与:5.3ヶ月(2025年度)
雇用期間:0年6ヶ月
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間45分)
休憩:45分
時間外労働:有
■平均残業時間:月10時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
■年間有給休暇:入社時期によって初回付与日数に変動あり
■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、結婚休暇、忌引休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇
通勤手当:有 会社規定に基づき支給∕月額上限5万円まで
住宅手当:有
家族手当:有 子ども手当(福利厚生その他欄参照)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 福利厚生その他欄参照
退職金制度:無 退職金ではなく、確定拠出制度(401K)を導入
定年:60歳 再雇用制度:有
教育制度/資格補助:■教育制度:OJT
■資格補助:会社業務遂行上必要な資格について、助成金あり
※対象資格等諸条件有
■選考フロー:書類選考 → 一次面接(Web)→ 二次面接(対面)→ 最終面接(対面)→ 内定
※補足:二次面接:東京支社、最終面接:大阪本社
※筆記試験:適性検査
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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