【東京/丸の内】営業(M&Aの新規営業開拓‧既存顧客の案件掘り起し)◆フレックス/在宅相談可
合同会社デロイトトーマツ
光昭株式会社
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| 企業名 | 光昭株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ルート営業 |
| 想定年収 | 年収400〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽6-5-9CFGビルディング東京6F |
| 年間休日 | 124日 |
〜平均勤続年数13年で長期就業できる環境◎∕有給平均13.1日消化∕年休124日∕残業5〜10時間ほどでワークライフバランス◎〜
■業務内容:
エレクトロニクス専門商社である当社にて、ITやインフラに欠かせない電線やケーブル、電気機器等の販売をお任せします。
当社の営業職は、「商品を売る」というよりも、お客様の相談役として信頼関係を築いていく仕事です。
長年お取引のあるお客様が中心のため、一度きりの提案ではなく、継続的な関係づくりを通じて課題解決に取り組めます。最適な製品を選定‧提案す
ることで、お客様の事業を支え、社会に貢献している実感を得られます。
■仕事の魅力:
この仕事のやりがいは、お客様から自然と頼りにしてもらえる関係を築けることです。
日々の小さな対応や積み重ねを通じて、「この人に相談しよう」と思っていただき、「ありがとう、助かったよ」という言葉を直接いただけます。
数字だけでは感じられない、人とのつながりや信頼を実感できる仕事です。
評価も、成果だけでなくプロセス重視で行います。
■配属部署:
適性を見て、いずれかに配属となります。20代30代が中心です。
‧第1電機事業部 東京電機営業部
‧第1電線事業部 東京営業部
‧東京電設営業部
■1日の流れ(例)
8:15 始業準備、メールチェック
8:30 業務開始 取引先へのメール返信、見積もりの回答
10:00 得意先訪問 アポイントのあるお客様を訪問し、商談、情報交換など
12:00 ランチ
15:00 帰社後、外出中のメールやFAXの確認、上司への報告
16:00 営業会議
17:30 翌日のスケジュールの確認、準備などを行い退社
■入社後の流れ:
入社後は先輩がOJTで指導します。
最初は営業アシスタントとして業務の流れを覚えていただき、先輩の同行を経て入社半年〜1年後に顧客を担当いただきます。
■風土について:
当社の風土は、風通しが良く、社員同士が自然と助け合い、支え合う文化が根付いていることです。年次や職種に関係なく、困ったことがあれば声を
掛け合い、一人で抱え込まない働き方を大切にしています。「一人で成果を出す」のではなく、チームとしてお客様を支えることを重視しており、お
互いに連携しながら仕事を進めています。
‧自動車運転免許をお持ちの方
‧基本的なPCスキルをお持ちの方
‧BtoB、BtoC問わず営業経験をお持ちの方
※腰を据えて勤務いただける方は大歓迎です※
高等学校卒業以上
想定年収:400万円〜520万円
想定月額:252,000円〜284,100円
月額(基本給):204,400円〜230,000円/想定勤務日数:20日
※固定残業手当は月、30時間0分、47,600円〜54,100円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:年1回(1月∕1.00〜9.00%)(前年度実績)
■賞与:年2回 4.00ヶ月分(前年度実績)
※想定年収は、2年目以降賞与が満額出た場合の金額です。
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
■残業:月平均5〜10時間程度
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
夏季休暇、年末年始、有給休暇ほか
※期末となる9月と3月の最終土曜日に棚卸のため出勤あり
通勤手当:有 月額5万円まで支給
家族手当:有 扶配10,000円、18歳未満の子4,000円∕人
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 ■転勤が発生した場合に借上社宅制度あり
退職金制度:有 ■勤続1年以上
定年:60歳
教育制度/資格補助:■OJTがメインとなります。
■選考フロー:
書類選考→一次面接→二次面接→内定
※面接回数は2〜3回を予定しています。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
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【東京/丸の内】営業(M&Aの新規営業開拓‧既存顧客の案件掘り起し)◆フレックス/在宅相談可
合同会社デロイトトーマツ
【東京∕在宅可】アカウントマネージャー|大手住宅会社向け新規‧既存営業◆建設業界大手のDXを牽引
株式会社アンドパッド
株式会社ABEJA
株式会社ABEJA
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