グローバルアカウントエグゼクティブ / プラットフォーム推進【人的資本インテリジェンス】
社名非公開(応募後にお伝えします)
東京貿易テクノシステム株式会社
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| 企業名 | 東京貿易テクノシステム株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 海外営業 |
| 想定年収 | 年収550〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン28F |
| 年間休日 | 123日 |
【海外出張あり(年4〜6回程度)∕グループ全体で500億規模の会社∕三次元測定のリーディング企業 × 自由度の高い環境でキャリアを拡張する∕T
OYOTA、三菱重工、日本製鉄、SONY、コマツなど日本を代表する製造業とお取引あり】
当社現地法人のアジア市場事業拡大を目的として、現地法人や代理店と連携しながら営業戦略の立案から実行までを担当いただきます。
海外顧客への提案活動を行うほか、国内からの営業支援や関係部署との調整を通じて案件推進を担います。将来的にはアジア地域のみならず他拠点の
支援、また営業活動にとどまらず、現地法人の経営戦略立案や事業運営にも関与いただくなど、海外拠点全体の成長を牽引いただく事に携わっていた
だく事も可能です。
■業務内容:
‧海外顧客への提案活動および新規開拓営業
‧現地法人と連携した海外営業戦略の立案
‧市場分析及びターゲットリスト作成
‧提案資料の作成/プレゼンテーション実施
‧現地法人‧代理店への営業支援および案件フォロー
‧営業と連動した現地法人の経営戦略立案‧実行支援 等
※アジア領域現地法人:中国‧タイ(東南アジア全域対応)‧インド(昨年設立)
※出張の頻度としては、年4〜6回程度(期間は2〜4週間程度)
エリアは上記3ヶ所+他エリアの可能性もあり
■業務の魅力:
‧成長意欲の高い伝統企業で、安定した財務基盤の上で仕事を行う事が出来ます。
‧当社のクライアントは大手自動車メーカー、製造メーカー、建設、重工業企業など、いずれも国内外を代表するモノづくりの企業です。海外に製造
拠点を置くグローバル企業と直接取引が出来る為、仕事を通じて最先端のモノづくりを学ぶことが出来ます。
‧売上規模は3〜15億円程度ながらも、現法のPLまで考える機会をもて、営業としてだけではなく現法経営を通じた経営の視座を身につける事も出来
ます。(経営層との距離も近く、意見も通りやすい環境です)
‧年齢に関係なく主体的に行動し、成果を生み出す人を高く評価する風土があります。
■当社について:
◎非接触三次元測定の分野においてはパイオニア的な企業であり、高いシェアを獲得しております。
◎社員の約7割が技術者で営業の技術的なバックアップをする体制が整っており、競合他社には無い営業のやりやすさがあります。
‧法人に向けての提案営業経験
‧ビジネス英語力(目安TOEIC(R)テスト700点相当以上の英語能力)
‧主に自動車業界などの製造業に対しての知見、営業経験
‧海外営業経験
高等専門学校卒業以上
想定年収:550万円〜800万円
月給:280,000円〜400,000円
月額(基本給):280,000円〜400,000円
※上記は想定給与となります。
■給与改定 年1回(入社時期によって異なる)
■賞与:年2回
就業時間:9:00〜17:15(所定労働時間:7時間15分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
平均残業月20〜30時間
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、育児休業、介護‧看護休暇、特別休暇ほか
通勤手当:有 会社規程に基づき支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 確定給付年金制度
定年:60歳 定年再雇用制度有
教育制度/資格補助:技術研修、社内教育制度、資格取得援助
■選考フロー:
書類選考→1次面接→SPI適性検査→最終面接→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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社名非公開(応募後にお伝えします)
【港区∕ドイツ∕将来的に駐在の可能性あり】製造業特化SaaSプロダクト海外セールス※年間休日125日
株式会社FactBase
【日本橋】海外営業∕マネジメント◆中国語を活かして中国ビジネスの最前線で働ける!
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三菱マテリアル株式会社