【東京】流通‧サービス第一(小売業界向け)∕アカウントセールス∕リーダー∕NECグループ

■業務概要

小売業(アパレル、専門小売)のお客様に対するITソリューション提案によるビジネス

■業務詳細

アパレル業、雑貨など専門小売業を事業とするお客様に対するPOSシステムおよび販売管理システムの提案、それに付帯するICTソリューションの営

業活動を担当して頂きます。

■事業領域

小売業(アパレル、専門小売)のお客様に対し流通‧サービス業種系ソリューション(業種基幹システム)∕共通系ソリューション(NW、セキュリ

ティ、DX等)の各種提案を行っています。

新規:既存=3:7(売上比率は、既存が8割程です)

※新規営業に関しては、インサイドセールス部隊にて訪問コンタクトが取れた先への営業が基本となります。

※既存営業に関しては、導入システムの追加開発や更新商談を対応。また、他社導入システムのリプレース商談の対応等です。

※一人が担当するお客様数は概ね既存:5〜20社程度∕新規:20〜30社程度となります。

■事業規模

様々なお客様のニーズに応える為、数十万〜数億+α程の幅広い商談があります。プロジェクトチーム、組織メンバーと協力し案件受注に繋げます。

■ソリューション‧商材事例

<流通全体例>

<商材例>

■小売

‧本部&店舗クラウドサービス「storeGATE/L」

()

■お客様事例

株式会社トゥモローランド様 ()

株式会社リーガルコーポレーション様 ()

■マネジメントライン

担当者 → 主任 → マネージャー → 部長 →統括部長

■成長機会(キャリアパス)

課題解決型営業として顧客価値の最大化を実現するためのソリューション提案をリードする役割を期待します。

システムエンジニアとの協働提案や顧客対応を積み重ねることで、プロジェクトマネージャーとしてのスキル向上が可能です。

■必須経験 以下いずれかのご経験(コンビニを除く、アパレル、ドラック、雑貨など)

1小売業法人向け営業経験

2小売業法人向けソリューション営業

3小売業法人向けのIT営業経験

4DX推進などに関わっていた経験

※ご経歴に関わらず、以下経験‧スキルは必須

‧販売管理業務に関する知識

‧BtoB営業の経験

‧顧客企業のキーマンとの交渉‧折衝の経験

‧リーダーとして、他部門と連携した業務推進の経験

‧ITパスポートなどの情報処理系資格

‧マネジメント経験

想定年収:683万円〜931万円

月給:448,000円〜612,000円

月額(基本給):359,000円〜490,000円

その他固定手当/月:89,000円〜122,000円

※オファー年収は経験‧能力を考慮し、当社規定により決定します

主任(リーダー)年収:683万〜931万円程度

マネージャー 935.2万円 〜

担当(リーダー候補)‧主任(リーダー) 昇給:年1回 賞与:年2回

マネージャー 昇給:年1回 賞与:年1回

労働時間区分:企画業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:7時間45分

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:60分

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始、ファミリーフレンドリー休暇(育児、家族の医療‧看護、疾病予防、家族の介護、学校行事関係、ボランティア、自

己研鑽)、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇他

通勤手当:有 交通費は社内規定に基づき全額支給

住宅手当:有 社会人経験年数に応じて一定期間支給

家族手当:無 カフェテリアポイントの育児‧介護ポイントにて対応

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険はNEC健康保険になります。厚生年金基金なし。

寮社宅:有 転勤時社内規定により、借り上げ社宅対応

退職金制度:有 退職一時金と確定拠出年金(DC)制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考⇒適性検査‧統括部面接⇒最終面接⇒内定⇒労働条件面談

※面接は、web/対面のいずれかになります。選考が進みましたら都度ご案内させていただきます。

※面接回数は3回となる可能性がございます。

※現場の雰囲気を知っていただくために、募集部門社員との対話会の実施、また、内定承諾後に面談が追加されることがござい

ます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり