【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
株式会社中央アド新社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社中央アド新社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収450〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー6F |
| 年間休日 | 121日 |
【アサヒグループの顧客中心∕企画やプランニングへのキャリアパスあり∕業務の幅‧クライアント規模を広げたい方へおすすめ∕リモートワーク相
談可】
■募集職種
営業‧プロデュース職
■業務概要:
クライアントフロントに立ち、自社や博報堂グループのナレッジ‧リソースを最大限に活用しながら、デジタルプロモーション実行、オウンドメディ
ア運用、マスメディアバイイングなどを通じ、アサヒブランドの成長支援を主導する仕事です。
■業務詳細:
担当クライアント商品の売上拡大や集客課題を解決するデジタル販促の企画‧提案営業。
※業務例
販促企画の立案:デジタル販促キャンペーンの企画‧立案。
SNS運用:LINE公式アカウント、各種SNS、メルマガ、Webサイト、デジタルAD等の活用案策定‧実行。
プレゼンテーション:効果予測や費用対効果(ROI)踏まえた提案書作成と商談。
効果検証とフォロー:施策実施後のデータ分析踏まえた総括、次回に向けた改善提案。
■入社後の流れ:
入社後半年間は先輩が担当するキャンペーンの運用補助をお任せします。計上処理や関係各所とのやり取りの補助などの業務に慣れて頂いた後、本格
的にお客様へのキャンペーンのご提案や企画をお任せします。
■業務特徴:
クライアント‧他部署との連携‧調整が随時必要となりますので、作業の丁寧さ、正確さに加えて、コミュニケーション能力が必須となります。また
、案件を受注する際にはこちらから提案をすることはもちろん、アサヒグループとの長期的な取引もありお客様から指名の形でご依頼頂くことも多々
あります。
■就業環境:
働き方としては出社とリモートワークが併用可能です。ベストプレイスという考え方のもと、社員各々が最も適した業務場所を考えて出社とリモート
ワークを併用しています。(※担当業務によっては、出社が前提となる場合もあり)
■同社の魅力:
アサヒグループの顧客データを扱うことができ、アサヒビール社のCDP(カスタマーデータプラットフォーム)を独占的に管理しています。自社開発
したシステムとして、データを起点とした独自のキャンペーンプラットフォームも保有し、これを日々運用することで、大きな成果を上げています。
‧法人営業の実務経験(3年以上)または事業会社でのマーケティング実務経験(3年以上)
‧基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
‧数字目標の達成に向けて自発的に行動できる方
‧広告業界、Web業界、IT業界での営業経験
‧LINE公式アカウントやSNS運用経験、デジタル広告運用知識
‧顧客課題に寄り添い、伴走できる方
‧変化を楽しみ、常に新しい知識を吸収できる方
‧チームワークを大切にし、主体的に行動できる方
想定年収:450万円〜560万円
月給:321,000円〜400,000円
月額(基本給):321,000円〜400,000円
基本給には裁量労働手当が含まれます(基本給の25%相当)
労働時間区分:専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間0分
標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:12日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
初年度有給休暇付与日数は入社月により変動します。
通勤手当:無 出社時の通勤交通費は当社規定範囲内で実費支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 在職3年以上が対象
定年:60歳 継続雇用制度有り(65歳まで)
教育制度/資格補助:OJT
書類審査→一次面接→SPI→最終面接
※面接回数を追加する可能性もあり
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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