【水天宮】エンジニア特化研修の法人営業◆リモート可◆残業なし◆副業可◆年休120日◆土日祝休

\当社の強み‧魅力∕

◎代理店営業ではなく、自社サービスのパッケージやカスタマイズ提案

◎残業20H未満の社員が98%!チームでタスク分散しているためWLB充実

◎ハイブリットワーク可×賞与年2回×副業可×服装自由×育休取得率100%

■業務内容:

新企画立案から顧客への提案‧研修の運営管理までワンストップで対応いたします。大手事業会社‧SIerから中小‧ベンチャーまで、エンジニアを抱

えるすべてのIT企業がターゲット顧客となり、新卒∕未経験エンジニアに特化した研修サービスを提案いただきます。

‧プログラミング研修サービス(Java‧C#‧PHP‧Python等)

‧インフラ‧クラウド研修サービス(オンプレミス‧AWS‧コンテナ等)

‧顧客のご要望に合わせたオーダーメイド研修

■業務特徴:

‧新規顧客開拓=売上全体の3割程

L テレアポ、DM営業などアウトバウンド(3-4割)

L Web経由のリードに対する提案(6-7割)

‧既存顧客へのリピート営業=売上全体の7割程

‧研修中の担当企業への情報連携∕コミュニケーション

‧研修の運営管理

‧自社講師の定期的なサポート

‧契約中案件の保全∕管理 等

<入社後...>

OJTを通してサポートしていきます。

‧ITCOLLEGEという私たちのサービスの方向性∕特長などをお伝え

‧私たちの提案スタイルに馴染むサポート(商談同席や模擬営業練習など)

‧引き継いだ既存顧客へのリピート提案活動(クロスセル∕アップセル)

‧自身で受付∕開拓した新規顧客への提案活動

‧研修中の担当企業への情報連携

<ゆくゆくは...>

‧顧客ニーズ∕時代に合う研修コースの企画立案

‧講師と協力し大規模オーダーメイド研修の企画提案

‧自社講師の定期的サポート

‧顧客開拓戦略の計画立案∕実行

‧講師採用の戦略立案∕面談対応 など

■組織構成:

事業部全体で20名程(担当役員1名‧マネージャー2名‧営業6名‧講師15名)

※部署の方針で生産性を大切にしているため原則残業ゼロです。

■研修実績:

‧ソフトバンク

‧インターネットイニシアティブ

‧ウィルオブ‧ワーク

‧アルティウスリンク

‧ソニーペイメントサービス

‧他大手企業も多数あります(敬称略‧一部抜粋)

<業界未経験歓迎>

■必須条件:

‧法人営業経験2年以上

【営業チームに関して】

■プログラミング‧インフラ領域の知識は必要ありません!ご入社後の継続的なOJTでキャッチアップいただけます。

想定年収:350万円〜550万円

月給:290,000円〜380,000円

月額(基本給):240,000円〜289,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、50,000円〜91,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※基本給は年齢によって決定し、30歳以降変動 ※基本給‧固定残業代のほか、職位に応じて職能給を支給

※初年度想定年収はご経歴‧スキルを考慮して提示いたします。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月‧12月)※人事評価制度の個人成績によって算出

■特別賞与:人事評価優秀者※最大30〜40万円∕年

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業∕月:10時間未満

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■完全週休2日制(土日祝)∕年休120日∕年次有給休暇∕GW∕年末年始休暇∕慶弔休暇

■産前‧産後休暇 ※取得‧復帰実績有

■育児休暇 ※男性社員の15日以上の取得実績有

通勤手当:有 通勤交通費支給(上限5万円∕月)

住宅手当:有 引越し手当(入社後の転居に伴う定期代差額×半年分)

家族手当:有 子ども手当(15歳まで、月1万円/名支給)

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(合格時に受験料全額+お祝い金支給)

■書籍購入支援‧外部セミナー参加支援

■選考方法:

書類選考→1次面接(オンライン/90分)→最終面接(対面/90分)→内定

※1次面接は18時〜20時で調整可能

※最終面接は9時〜18時で調整

面接回数: 2回

筆記試験: なし