【秋田/にかほ市】保険営業◆業界経験者歓迎/アフラック生命G/直行直帰/顧客リスト支給あり

◎アフラック生命100%出資∕創業50年の安定基盤

◎官公庁‧本田技研‧TDK等の大手企業との取引多数

◎既存顧客中心∕飛び込み‧親族営業なし

◎将来の管理職候補採用∕年収1000万円以上も可能

■担当業務:

アフラック生命の商品(がん‧医療‧介護‧資産形成保険)を活用し、既存顧客への見直し提案‧コンサルティング営業を担当します。

顧客は法務省‧検察庁などの官公庁職員や、大手企業社員‧OBの皆様です。

研修後、約1,000~1,500名の既存顧客リストを付与いたします。

1日3〜4件、週15件程度の面談を通じ、ライフプランの変化や課題に応じた提案を行います。

にかほ市はお取引先であるTDK様のルーツがあり、地域に根差した営業活動を行っております。

※飛び込みや身内営業は一切ありません

■特徴:

‧保険業界の制度改定をチャンスにマーケットが拡大中

‧約9万人の保有マーケットがあり、顧客への提案活動に専念できる環境

■研修制度:

座学〜OJTまで最大約6カ月+継続研修(〜2年)で専門性を習得可能。

提携保険会社主催の研修や金融関連の情報発信を毎月実施しており、業界周辺知識(税金‧金融‧社会保障)の向上にも力を入れております。

■組織構成:秋田支店3名

支店長、コンサルタント1名、事務1名で構成をされております。

■評価制度:

業績評価(実績)と行動評価(業務への取り組み方)に基づき給与や賞与が決定しますので、実績だけではなく

面談数‧目標への取り組み姿勢‧自己研鑽やメンバー育成等の組織への貢献といった定量‧定性の両面での評価となります。

■必須条件:※いずれも必須

‧金融、保険業界での営業経験をお持ちの方

‧車を業務上使用をするため第一種運転免許普通自動車をお持ちの方

‧完全歩合でなく固定給で安定した収入を得つつ、保険営業として成長したい方

‧お客様により向き合った仕事をしたい方

‧専門的スキルを身につけて、キャリアアップを目指したい方

■待遇面:

月々の給与は固定給制ですので安定した収入を確保できます。営業の醍醐味である実績給は、固定賞与に加えて変動賞与として

賞与時にお支払いいたします。

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜720万円

月給:327,000円〜420,000円

月額(基本給):260,000円〜335,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、67,000円〜85,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

■賞与:年3回(固定賞与+変動賞与)

※上記給与詳細は、経験‧能力を考慮の上、当社規定により決定します。

※想定年収は2025年度の各グレード実績平均を基に算出しており、「目安」となりますので下限額を下回る場合もございます。

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(11:50〜12:50)

時間外労働:有

営業活動が軌道に乗った後は、直行直帰が可能な勤務形態になります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給:入社月に応じて入社日に付与(最大15日)、翌年以降は20日付与

お客様のご都合に合わせて土曜や日曜に出勤することもあります。その際は当月内に振替休日を取得いただきます。

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 採用地から転勤の場合は、借上社宅制度を利用可

定年:60歳 65歳まで再雇用制度あり

教育制度/資格補助:入社後は、東京本社や秋田支店での社内研修やOJTによる個人のレベルに応じた研修を行います。当社の理

念や方針を充分に理解習得したうえで本格的な営業活動をスタートできる体制が整っております。

■選考方法:

書類選考→1次面接(担当役員)→適性検査+最終面接(社長)→内定

※適性検査はWebにて実施致します。

※面接は基本的に対面にて実施いたします。

※選考フローは変更になる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり