福岡∕天神(駅直結)【業界未経験歓迎∕店舗集客営業】インセンティブあり◎∕MEO領域国内トップクラス

【天神駅直結の好立地◎∕東証グロース上場のGMOグループ∕正当な評価制度があり早期キャリアアップ可能∕業界未経験でも活躍∕“アポ取りだけ”

では終わらない。提案‧クロージングまで担う本気の営業環境】

■業務内容

Googleマップを活用した店舗集客(MEO対策)の新規営業を担当します。

飲食店‧美容院‧クリニックなどを対象に、電話〜商談‧クロージングまで一貫して対応。月額3〜5万円の商材のため、行動量やスピードが成果に直

結する営業です。

営業部は個店向けと多店舗向けに分かれており、本ポジションは個店向けチームへの配属が中心となります。

■具体的な業務

‧新規営業リストの作成(チームで分担)

‧アウトバウンドコール(1日平均80件目安)

‧アポイント取得〜オンライン∕訪問での商談

‧クロージング、受注後の簡単なフォロー

※マーケティング部隊によるウェビナー‧展示会からのトスアップあり

■組織構成

マネージャー、アシスタントマネージャー、リーダー2名、メンバー3名の7名で構成されております。

営業部は「個店向け」と「多店舗向け」の2チーム体制です。まずは個人店‧クリニックなどを対象に件数を回して営業力を磨き、将来的にチェーン

店向けのSaaS提案を担うチームへステップアップするケースもあります。

■入社後について

‧入社〜1か月:数字目標は持たず、MEOの基礎理解や営業トークを学び、先輩商談への同席を通じて全体像を掴みます。

‧2か月目〜:少ない目標から営業を開始。OJT形式で、上司‧先輩に相談しながら実践します。

‧3か月〜半年:目標件数を段階的に引き上げ、自分の営業スタイルを確立。成果はインセンティブに直結します。

■評価‧収入イメージ

‧1年目インセンティブ月平均:7〜8万円(上限:月50万円)∕インセン込みで年収500万円超えも十分可能です!

※目標件数が上がっても、0件でなければインセンが出る設計なので公平性があります

■キャリアパス

‧メンバー⇒リーダー⇒アシマネ⇒マネージャー⇒部長

※入社1年未満でリーダー昇格や20代で営業マネージャー、30歳前後で部長、5年で最年少取締役になったメンバーなど、自身の成長意欲次第で年功序

列なしの結果で評価がされる環境です。

‧新規開拓営業経験(法人‧個人問わず)

‧SaaS営業経験

‧SEO∕MEO∕Web集客全般の営業経験

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜600万円

月額:335,200円〜420,000円

年額(基本給):3,250,800円〜4,072,800円

※固定残業手当は月、30時間0分、64,300円〜80,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※インセンティブ込みの想定年収となります

※年2回査定(1月‧7月)

※昇給あり

※業績や評価に応じて別途インセンティブ支給(上限50万/月 1年未満の方の平均インセンティブ金額:8万/月)

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児‧介護休暇 など

通勤手当:有 上限3万円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:◆書籍購入補助

◆社外セミナー補助

◆資格取得前サポート

■選考フロー:

書類選考→適性検査→人事‧配属先担当者との面接→統括部長との面接→執行役員との面接

※適性検査の結果を受け一次面接のご案内可否を判断します。

※原則一次から対面での面接となります。

※選考はスピーディに行います。

※面接回数は変更する可能性がございます。

※面接日等はご都合を考慮致しますので、ご相談ください。

面接回数: 3回

筆記試験: あり