【日本橋】空調設備の法人営業◆工場‧学校向け∕新規設置の提案◆東証プライム‧トップ級シェアメーカー

〜異業界出身も歓迎∕学校体育館など空調未設置も多く成長性あり∕オーダーメイド製品で顧客要望に沿いやすい∕新設事業部〜

<2024年4月に新設された新規事業部で、売り上げ拡大に向けた増員募集を引き続き行っております>

工場や学校(教育機関)に訪問して、空調設備の仕様/納期/コストに関する要望をヒアリングし、その情報を社内の設計担当者に伝達します。

設計担当者にが作成した仕様書を用いて、顧客への提案と交渉を繰り返して受注獲得を目指します。

最近は体育館向け(災害での避難所でもある為)の空調設備が好評で、顧客からの問い合わせも対応も増えております。(日本全国の設置率は3割ほど)

■業務詳細:

‧電話‧メールでのアポイント取得、訪問営業

‧ヒートポンプ式空調機の提案‧機種選定‧価格折衝

‧展示会やショールームでの製品PR

‧勉強会開催、販促ツール作成、市場分析

‧現場打合せ、設計業務、見積業務、受注業務など

■入社後の流れ :

ご入社後は、上司や先輩の指導の下、所轄地域の顧客を担当していただく予定です。

もちろんしっかりとフォローしますので、文系出身の方や業界未経験の方も歓迎しております。

組織としても急成長を続けており、組織の成長とともに、お任せする業務も変化し多くの経験を積んで頂けます。

■働く環境、福利厚生について :

‧泊まりがけの出張が月2〜3回程度発生します。

‧年休126日(土日祝休)、リフレッシュ休暇、時間単位での有給取得、ウェルネス休暇など働きやすい環境が整っています。

‧福利厚生も充実しており、食事補助制度(チケットレストラン)、こども家庭庁ベビーシッター券制度利用などもございます。

■組織構成

HP事業部全体で9名の部員が在籍。

20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。(半数がキャリア採用です)

※あなたの意欲次第では、異業種からのチャレンジも受入れ可能な部署です。

■当社について:

1950年創業の業務用空調機器メーカーで、国内トップクラスのシェアを誇ります。高層ビル、病院、データセンターなど多様な施設に向けて、オーダ

ーメイドの空調ソリューションを提供し、「空気をデザインする」技術力で業界をリードしています。

<業界未経験歓迎>

■必須要件:

‧営業経験(個人‧法人不問)

‧Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル

‧新規顧客/新規市場開拓営業の経験

■求める人物像

新しいことにチャレンジしたい方

技術と営業の両面でスキルを磨きたい方

社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じる方

チームで協力しながら成果を出すことが好きな方

大学卒業以上

想定年収:450万円〜640万円

月給:250,000円〜310,000円

月額(基本給):225,000円〜280,000円

その他固定手当/月:25,000円〜30,000円

※給与詳細は、年齢‧経験‧スキルを考慮の上、選考により決定します

■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回

<年収例>

30歳‧主任‧540万円(残業25時間、賞与込、扶養なし)

35歳‧係長‧650万円(残業25時間、賞与込、扶養2名)

40代‧課長‧930万円(賞与込)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(11:50〜12:50)

時間外労働:有

■毎週水曜日はノー残業デー

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社月から付与)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇

通勤手当:有 交通費全額支給

家族手当:有 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 単身寮あり(年齢条件有)

退職金制度:無 確定拠出年金、確定給付企業年金制度あり

定年:65歳 70歳までの雇用延長制度あり

教育制度/資格補助:■OJT、資格取得支援制度(会社が有用とする資格取得、200,000円まで援助。また、祝金として30,000円

を支給)

■選考フロー:

書類選考→面接2回

面接回数: 2回

筆記試験: あり