【多摩永山】営業◆残業月5H∕年休129日∕産休育休取得実績あり∕国内シェアトップクラス

【女性社員活躍中!∕国内シェアトップクラス∕材料加工分野において業界シェアトップクラス∕納入実績20ヶ国以上∕自己資本率60%以上∕風通し

の良い社風∕年休128日∕産休育休取得実績あり!∕学童‧保育‧ベビシッターの費用負担制度あり。育児との両立叶う!】

■採用背景:

当社は自動車用ボディ用鋼板、物流倉庫用建材、パイプ各種、各種鋼材など日常で使われている様々な産業製品や建造物等を製造するうえで欠かせな

い加工制御システムの製造‧販売を通じて社会に貢献しています。

今回は、独自のサーボコントロールシステムの提案営業を実施頂きます。

既存顧客との取引のみでも高収益を維持していますが、市場成熟化を踏まえ新規参入を強化しています。東京拠点ではエンドユーザーへの直接提案を

拡大しており、将来的に事業成長と組織運営を担う中核人材を募集します。

■業務内容:

産業機械メーカーに対し、生産ラインの安定稼働や品質向上につながる制御システムを提案します。まずは既存顧客を中心に、ゆくゆくは新規開拓の

両面で、顧客課題を捉えた提案営業を担当いただきます。

‧既存顧客へのリプレイス提案、アフターフォロー

‧継続案件の受注対応

‧新規営業

■組織構成:

営業担当取締役1名と営業事務1名の少数精鋭組織です。経営層との距離が近く、営業戦略や事業方針を学べる環境です。将来的には営業責任者や経営

幹部としての活躍を期待しています。

■サポート体制

まずは既存顧客対応や同行営業からスタートします。取締役によるOJTを通じて業界知識や提案手法を習得。技術面は社内エンジニアがサポートする

ため、営業活動に集中しながら徐々に独り立ちいただきます。

■業務の特徴

鉄鋼業界を支える社会インフラ性の高い商材を扱います。導入まで数年単位の長期案件も多く、顧客との信頼関係構築が重要です。競合参入案件では

大手企業への提案機会も多く、営業として高い市場価値を身につけられます。

■求人魅力

‧国内シェアトップクラスの製品力と高い参入障壁を持つニッチ市場。既存顧客基盤が強固で安定した経営環境です。

‧平均年収965万円相当の高水準な給与体系。年休129日、残業月20時間程度と働きやすさも整っています。

■必須条件:

‧数学が好きな方

‧営業のご経験をお持ちの方

Microsoft Office(Word, Excel, PowerPoint, Access など)の全体的なスキルをお持ちの方

主体的に業務を行い、業務の改善等までご提案できる方

大学卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月給:400,000円〜520,000円

月額(基本給):300,000円〜400,000円

その他固定手当/月:100,000円〜120,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月∕12月)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■平均月残業時間:5時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休瑕(7日間∕会社カレンダーによる)、夏季休暇(5日間∕自由取得)、慶弔休暇

通勤手当:有 定期代全額支給、通勤ガソリン代全額支給

住宅手当:有 配偶者有:月4万円、配偶者無:月2万円

家族手当:有 配偶者:月4万円、18歳までの子:月2万円/1人

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤続1年以上

定年:60歳 定年:60歳 再雇用制度:65歳まで

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接(役員面接)+筆記試験→内定

※面接回数は変更になる場合もあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり