【浜松町駅/未経験歓迎】建物を長持ちさせる建材営業◇UBE三菱セメントG建材メーカー/残業10h

【個人ノルマ無∕床材界No1シュア企業∕UBE三菱セメントGの安定性∕産休育休制度あり(男性取得実績あり)】

■採用背景

建物やインフラの老朽化対策ニーズ増加に伴う増員募集です。会社の成長を支えるリニューアル材事業で、新たな仲間を迎えます。

■業務概要

工事会社や建材の販売店へ、建物を長く安全に使うための建材(リニューアル材)を提案する仕事です。売り込む営業ではなく、お客様から相談され

るパートナーを目指します。

◇◇リニューアル材とは‧‧‧◇◇

橋や道路、トンネル、その他建物などの老朽化した社会インフラを長く安全に使うための補修材です。

■業務詳細

‧既存顧客への訪問

‧工事ごとに適切な建材の提案‧見積もり作成

‧現場打合せ

‧施工立会い

‧新規顧客への提案

※宿泊を伴う出張は年に数回発生しますが、基本関東近郊のお客様への訪問がメインです。

■働き方

完全週休2日制、年間休日126日。個人ノルマはなく、チームで協力しながら成果を目指します。家族との時間も大切にできます。

■仕事の魅力

3年後にはお客様から指名される存在を目指せます。お客様は工事会社‧建材販売店‧設計事務所‧自治体など幅広く、営業力だけでなく提案力や関

係構築力も身につきます。

■入社後について

最初の半年は先輩との同行が中心です。商品知識や営業の進め方を一から学べるため、営業未経験でも安心してスタートできます。

■キャリアパス

営業として専門性を磨きながら、将来的にはリーダーや管理職も目指せます。建設業界で長く活躍できるキャリアが築けます。

■福利厚生

年間休日126日、土日祝休み、産休育休制度あり。男性の取得実績もあり、長く安心して働ける環境です。

■会社について

UBE三菱セメントグループの総合建材メーカーです。業界トップクラスシェア製品を持ち、建物や社会インフラを支える事業を展開しています。安定

基盤と成長性を併せ持つ会社です。

<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>

■必須要件:

‧建設/不動産業界で何かしらのご経験をお持ちの方

‧建材業界出身の方

‧施工管理のご経験をお持ちの方

想定年収:460万円〜530万円

月給:290,000円〜369,000円

月額(基本給):245,000円〜290,000円

その他固定手当/月:45,000円〜79,000円

※その他固定手当補足:地域手当14,000円+営業手当25,000円を一律支給します。

■賞与:年2回(前年度実績3.8ヶ月分)

■昇給:年1回 昇給金額∕昇給率: 1月あたり1,0000円〜4,000円(前年度実績)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月平均10時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:6日〜17日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■休暇:年末年始、夏季休暇(2日)、創立記念日

通勤手当:有 実費支給(上限なし)

住宅手当:有 6,500円〜15,000円∕月

家族手当:有 1人目15,000円/2〜3人目各5,000円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借り上げ社宅制度

退職金制度:有 勤続年数3年以上

定年:60歳 再雇用制度あり∕上限65歳まで

教育制度/資格補助:ご入社いただいた方にはOJTにて業務に慣れていただきます。個人ノルマが無いという背景から先輩社員が

じっくりと丁寧に業務を教えていきますのでご安心ください。

■選考フロー:

書類選考→1次選考(面接+SPI)→2次選考(最終面接)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり