【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
株式会社クエスト
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社クエスト |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収700〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1msbTamachi田町ステーションタワーN14F |
| 年間休日 | 121日 |
★業界を業界を代表する大手企業向け∕AI,データなどの最新技術が絡む案件の提案∕創業60年以上‧黒字無借金経営の安定基盤と成長を両立∕顧客課
題を基にあらゆる提案が可能∕月平均残業時間20h∕定着率95%★
<このポジションについて>
先端(ERP/CRM、AI、データ基盤、セキュリティ等)領域のソリューションに特化し、クライアントの経営‧事業課題を解決するセールスチームの立
ち上げメンバー(リーダー候補)を募集します。
大手クライアントを中心にヒアリングから提案‧受注までを社内メンバーと協力しながら進めていただきます。
<業務内容>
担当案件は1〜3件程度。大手半導体メーカーを中心に、金融‧製造‧通信‧物流‧エンタメなど幅広い業界の大手企業を担当します。ERP領域では大
手コンサルファームと連携し、大規模DX案件に携わる機会もあります。
■経営層へのヒアリング
経営層‧IT部門へのヒアリングおよび業務‧システム課題の可視化
■企画‧提案
最適なソリューション(AI‧クラウド‧ERP等)の組み合わせ企画、提案書作成、プレゼン
■プロジェクト立ち上げ
受注後の要件整理、導入初期フェーズのフォロー
■組織づくり
プリセールス組織の立ち上げ、マネジメント
同社ではインフラ、PLM、ERP∕CRM、AI‧データエンジニアリング領域に積極投資を実施。市場成長性の高い分野で、最先端技術を活用した企業変
革を支援しています。
<魅力>
『プライム案件90%以上』
エンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、課題整理から提案まで主体的に携われます。
『特定製品に縛られない提案ができる』
ERP‧AI‧データ‧セキュリティ‧クラウドなど幅広いソリューションを組み合わせ、お客様にとって最適な提案が可能です。
『大手企業のDX‧業務改革を支援』
創業60年以上‧黒字経営で培った実績をもとに、各業界を代表する大手企業への提案機会が豊富です。
『エンジニアとの協力体制』
社内の専門エンジニアやPMが商談に同席して全面サポートするため、安心して最上流の提案活動に取り組めます。
『豊富なキャリアパス』
将来的には、営業組織のマネジメントはもちろん、PM、コンサルへのキャリアチェンジなど柔軟なキャリアパスを描くことが可能です。
■必須要件
‧IT業界での法人営業経験(5年以上)
※SaaS、通信、ハードウェア、WEBメディア、受託開発など分野は問いません。
‧コンサルティング型の提案営業経験
‧経営層や部門長クラスに対する営業経験
‧エンタープライズ向けの提案営業経験
‧ITパスポートや基本情報技術者などのIT基礎知識‧資格
想定年収:700万円〜900万円
月給:423,000円〜515,000円
月額(基本給):423,000円〜515,000円
※想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額です。(残業代は実労働に応じて全額支給)
■賞与:年2回(6月‧12月)
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間45分)
休憩:45分
時間外労働:有
残業:月20時間程度(時期により変動)
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:0日〜12日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率89%
年末年始休暇(4日)∕有給休暇∕慶弔休暇∕出産‧育児休業∕介護休業∕リフレッシュ休暇(3日)
※初年度有給休暇日数:12日以下(入社日に付与)∕最大有給日数:20日
通勤手当:有 全額支給※規定あり
厚生年金基金:有 企業年金
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 3年以上勤務した社員が対象
定年:60歳 再雇用制度あり
教育制度/資格補助:資格手当(該当資格200以上)∕リーダー研修∕マネジメント研修∕e-learning(Schoo∕Udemy)等あり
面接回数2回(Web)
選考方法:面接、Web適性検査(性格、20分)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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