【愛知県東海市】法人営業◆工場向けコーティング事業と鋼材営業∕大手取引多数∕賞与5ヶ月

★創業70年以上‧売上650億円超の安定企業

★アイシン‧デンソーなど大手メーカーとの取引多数

★鋼材営業と新規事業の両方に携われる

★工場の環境改善や生産性向上に貢献できる

★単なるモノ売りではない課題解決型営業

★将来的な事業拡大の中心メンバーとして活躍可能

■募集背景

当社では近年、製造業様が抱える粉塵による設備火災や労働災害の課題解決に取り組んでおります。

安全なものづくりを支える活動を推進するメンバーを増員したく募集を行っております。

■仕事内容

主に製造業のお客様に対し、特殊鋼材料や加工部品の提案営業をお任せします。あわせて、新規事業として工場向けコーティングサービスの提案にも

携わっていただきます。

■具体的な業務内容

‧既存顧客への提案営業

‧特殊鋼材料、加工部品の提案

‧工場向けコーティングソリューションの提案

‧顧客課題のヒアリング

‧見積作成、納期調整

‧薬品メーカーとの打ち合わせ

‧新規案件の企画、推進

‧品質改善やコストダウン提案

≪新規事情:特殊コーティング≫

工場内のダクトへ特殊コーティングを施工することで、粉塵の付着を抑制し、清掃負担の軽減や作業環境の改善につなげるサービスです。

単に商材を販売するのではなく、お客様の課題をヒアリングしながら、材料メーカーや薬品メーカーなどと連携し、最適な解決策を提案する課題解決

型の営業です。

■この仕事のやりがい

お客様ごとに異なる課題に対して、自ら考えながら提案を行う営業です。

提案の幅が広いため、自分で考えた提案がお客様に採用され、「コストが下がった」「作業負担が減った」「品質が向上した」といった成果につなが

った際には大きな達成感があります。

また、単に製品を販売するだけでなく、お客様の工場や生産現場の課題解決に深く関わるため、「本当に役に立てた」という実感を得やすい仕事です

。

■会社について

1951年創業の特殊鋼専門商社です。特殊鋼は自動車や家電、工作機械、医療機器など幅広い製品に使用されています。国内大手メーカーとの継続取引

に加え、タイ‧中国‧米国‧メキシコにも拠点を展開し、安定した経営基盤を築いています。近年は環境分野にも事業を拡大しています。

‧メッキや塗装等、表面処理‧コーティングに関する知識を有する

‧法人営業経験

‧製造業向けの営業経験

■こんな方におすすめ!

‧顧客と長期的な関係を築く営業がしたい方

‧提案力を高めたい方

‧安定企業で長く働きたい方

‧チームで成果を出す営業スタイルを好む方

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜650万円

月給:250,000円〜330,000円

月額(基本給):250,000円〜330,000円

■賞与:5ヶ月分

■昇給‧昇格:あり

■今後の年収例

‧年収480万円∕20代∕担当

‧年収600万円∕30代∕係長(子ども手当1名分含)

‧年収800万円∕30代中盤∕課長(子ども手当2名分含)

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業時間:月20時間以内

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※土曜出勤日有(2026年度2回、同一週内に振替休日∕企業カレンダーによる)GW‧夏期‧年末年始休暇あり

通勤手当:有 インターネット検索最安経路にて全額支給

住宅手当:有 同社規定による

家族手当:有 子15,000円∕月×人数

厚生年金基金:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 同社規定による

退職金制度:有 確定拠出年金(401K)制度

教育制度/資格補助:■OJT、新入社員研修、メーカー研修、特殊鋼知識‧加工図面研修、マナー研修、職種‧階層に応じた研修

等。

※入社後は先輩社員との同行から開始し、提案方法等を学んでいただきます。

■選考フロー:書類選考 → 1次面接(人事)+筆記試験 → 最終面接(役員‧上長面接) → 内定

※筆記試験内容は、性格診断テスト‧一般常識テスト(国数英)です。

※選考回数は変更の可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり