【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
住友電装株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 住友電装株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収550〜950万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目3番18号HK今橋ビル3階 |
| 年間休日 | 121日 |
【住友グループ中核企業∕次世代モビリティ企業∕資本金200億∕売上2.2兆円∕33の国と地域で事業展開‧海外に関わるキャリア◎∕従業員26万人◎
働きやすさとキャリア形成が叶う環境】
■概要:
Tier1 以下のメーカー(ハーネス加工メーカー、及び車載機器メーカー)に対して、ハーネスまたは機器に使用されるコネクタ関連部品の営業業務(法人
営業)をご担当いただきます。新規部品の提案〜受注〜量産立上までの一連の営業活動を実施します。
【ポジション魅力】
営業活動のなかで車載関係の最新技術‧トレンドに触れることができ、且つ新規部品の提案から量産立上まで一貫してプログラムに携われる達成感‧
充実完のある業務です。
関係部門も多岐に渡り、業務を通じて広範囲な人脈形成ができます。まずは国内の電池メーカーや電動化の顧客の担当をメイン考えています。
‧募集部門:本務:住友電気工業(株)‧兼務:住友電装 ※処遇は原籍(住友電装)の扱いに基づきます。
‧事業内容:自動車、情報通信、エネルギー、環境、素材など幅広い分野で世界トップクラスの技術を誇る事業を展開している住友電気工業株式会社
(機器部品営業統轄部)へ出向となります。
‧出向先勤務地:大阪府大阪市中央区今橋4丁目3番18号 HK今橋ビル3階
■入社後のキャリアイメージ:
【入社1年目】
営業としての基本教育(関連システム含む)を実施しながら、先輩‧上長と社内外打ち合わせに同席、社内関係者との関係構築や商品、技術の知識を習
得。現地現物の考えで工場の生産ラインなどの見学により、より深い知識の習得を行う。
【以降】
担当顧客を持ち、先輩‧上長からのアドバイスを受けながら「主体的」に営業活動を実施。
■強み‧特徴:
上場企業の【住友電工グループ】に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざ
まな完成車メーカーと取引を行い、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。最先端の技術‧製品開発にも積極投資しており
、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。
‧自動車または自動車部品関連業界での法人営業経験
‧提案型営業及び見積業務経験
‧Excel、PowerPointの基本操作スキル
‧積極性(自身で考え行動できる)、調整力/コミュニケーション能力(社内外で円滑に物事を進められる)
‧自動車または自動車部品関連に関する知識
‧ビジネス英語スキル (海外顧客と英語で各種調整や技術報告などの打合せが可能なレベル)
高等専門学校卒業以上
想定年収:550万円〜950万円
月給:284,000円〜456,000円
月額(基本給):284,000円〜456,000円
【賞与】年2回(6月、12月)※26年度実績5.7か月分
【モデル年収】
25歳:590万円大卒、25歳、独身、残業20H
30歳:780万円大卒、30歳、既婚、子1人、残業20H
35歳:880万円大卒、35歳、既婚、子2人、残業20H
40歳:1020万円大卒、管理職
【昇給】年1回
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:30〜15:15
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15
休憩:60分
時間外労働:有
【育児休業】子が2歳の誕生日に達するまで取得可能【短時間勤務】子が小学校卒業まで取得可能
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:0日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
■年次有給制度(時間単位取得可):初年度は入社日により付与日数規定あり/入社翌年度以降は20日付与/平均有給取得数16.2日
■夏季/年末年始/GW休暇(10日程)
通勤手当:有 車:社内規定に基づき支給 / 公共交通機関:定期代
住宅手当:有 家賃一部補助あり、引越費用や赴任時交通費の負担あり
家族手当:有 福利厚生その他欄参照
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 独身寮(30歳迄∕月7,500円程)、世帯者用社宅
退職金制度:有 企業年金および401k‧前払い選択制
定年:65歳
教育制度/資格補助:【研修制度】階層別研修(マネジメント研修/異業種交流など)、ビジネススキル研修(プレゼン研修など)、職
種専門教育、語学サポート
【自己啓発補助】全額会社負担のTOEIC試験(年2回) など
(1)1次選考:配属部門面接 ※一次面接のみ対面実施
(2)SPI試験:ご自宅で受験可能
(3)最終選考:人事面接 ※WEB
※ご来社の場合の交通費は一次面接より支給します
※内定承諾前後での来社面談‧職場見学も相談可能です
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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