【新宿】法人営業(建築資材)◆国内トップシェア製品保有∕メーカー×商社で安定性∕年休124日

【施工管理からのキャリアチェンジ歓迎!現場経験を活かし営業として活躍可能∕国内トップシェアの「ビル用煙突」を保有する高いブランディング

∕年休124日‧残業全社平均15h】

◆職務内容

施主、設計事務所、ゼネコン等のお客様を対象に、独自の技術を持つ各種建材(建築資材)の営業をご担当頂きます。

◆職務詳細

業界において、長年積み重ねてきた実績があり、物件ごとにお客様から問い合わせをいただくことが大多数です。顧客活動においては、単純に製品PR

を現場にする営業ではなく、施主から設計事務所、ゼネコンといった全工程にアプローチを頂きます。受注後は施工現場の現場管理を担当いただきま

す。また、既存案件向けに保守/メンテナンス等の提案も行っていただきます。

※施工期間は短期、振替休日取得必須、夜勤無、ITツール活用、働きやすい環境なのでご安心ください。

■扱う製品と魅力について:

‧扱う商材は国内トップクラスのシェアを誇る「ビル用煙突」(国内シェア約7割)、独自の機構を持つ「高気密ドア」等になります。

‧「ビル用煙突」は大型ビルなどに内蔵される非常用電源の排熱、ボイラー使用時の排煙を行うための重要な建材です。災害大国の日本において、重

要な役割を持つ製品を、設計段階‧仕様検討段階から提案型の営業ができる面白さがあります。

◆働き方∕就業環境

‧現場のアフターフォローの際など一部出張が発生しますが、出張期間は短期です。

‧完全週休2日制ですが、土日出勤が発生する場合は申請段階で、同月内での振替休日も申請する必要があるため、お休みが取得可能です。

‧年間休日124日以上になるよう、毎年確保しています。

◆製品の導入実績(各種商材)

(例)東京都庁、品川インターシティ、横浜ベイシェラトンホテル、JR東日本本社ビル、茨城県庁、明治生命青山ビル、ワコール本社ビルなど

◆競合優位性

同社は300名弱の少数精鋭の組織です。そのため、意思決定スピードの速さが裁量の高さが競合他社と比較した際の強みです。現場で出てくる困りご

とを拾い上げ、同社に持ち帰って新製品を開発することもあり、GOとなる判断や上市までのスピード感があり、特許取得をして先発優位性を得る。

売り上げた利益で研究開発費も増えるという好サイクルを埋めております。

建設業界において何らかのご経験(営業、設計、施工管理等)がある方

‧施工管理業務のご経験がある方

‧建材などの法人営業経験がある方

高等専門学校卒業以上

想定年収:600万円〜950万円

月給:300,000円〜470,000円

月額(基本給):270,000円〜380,000円

その他固定手当/月:30,000円〜90,000円

直近継続して年間賞与7ヶ月以上支給。定期的なベースアップも実施。

【モデル年収】

‧35歳∕家族あり世帯主(子扶養1名)⇒約700万円

‧45歳(課長)∕家族あり世帯主(子扶養2名)⇒1,085万円 ※将来的な賃金の想定です。

※表記金額はあくまで目安であり、年齢‧経験‧能力等を考慮し決定いたします。

※各種手当込、賞与7か月支給、残業0hで試算

就業時間:8:50〜17:30(所定労働時間:7時間40分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

‧土曜日、日曜日、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇他)

‧入社3か月後、年次有給休暇を付与いたします。

‧育休取得率:女性100%、男性33.3%(2025年度)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 世帯等に応じ支給。例:34,000〜57,000円

家族手当:有 1人目17,000円。1人増で5,000円※4人迄

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 特記事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:<研修>階層別研修、評価者研修、フォロー研修、新入社員研修等

<教育制度>資格取得補助制度、eラーニング

<資格手当>1級建築士(取得時30万円支給)、2級建築士(取得時10万円支給)等

■1次面接:部門役職者‧総務人事課担当者

■最終面接:役員

※面接では、希望ポジションや仕事内容の摺合せも行います。

※選考過程における面談(業務説明‧すり合わせ等)実施など、選考ステップは変更になる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし