【札幌】※未経験歓迎※ライフパートナー∕東京海上Gの中核企業∕充実した研修制度∕年間休日120日以上

【東京海上グループの中核企業∕充実した研修制度∕札幌転勤なし∕年間休日120日以上∕自由度の高い勤務形態】

■職務内容:

‧従来の生命保険の在り方に疑問を持ち、「おかしいな、人間が生命保険に合わせている。」という想いで、業界に新しい価値を提案してきました。

‧私たち「ライフパートナー」は、法人‧個人のお客様一人ひとりの人生設計や事業計画を丁寧にヒアリングし、生命保険を中心としたオーダーメイ

ドのコンサルティングを行います。ご契約後も長期にわたり伴走する、深い信頼関係を築ける仕事です。

■職務詳細:

(1)法人:事業保障対策‧退職金対策‧福利厚生対策等

(2)個人:家族構成や将来設計をヒアリングした上で最適な生命保険を提案致します。※全国2万店に及ぶ東京海上の委託代理店から損保既契約者の紹

介があります。

■入社後の流れ:

‧入社後3年にわたり独自の研修カリキュラムを受けて頂きます。

▽最初2ケ月間は、座学で業界知識を学び、実際の商談をイメージしたロールプレイングで流れを掴みます。

▽3ケ月目より営業活動開始。OJTや個々のスキル向上のための各種研修や個別プログラム等、本社と支社が一丸となったきめ細やかな研修が定期的

に行われ充実しております。

■組織構成:

‧現在札幌支社では35名(女性4名)のライフパートナーが在籍しております。若い社員も多く、活気に溢れた環境です。保険業界未経験で、幅広い

経験を持つ社員が在籍しており、未経験からでも活躍できる環境がございます。

■キャリアステップ:

‧キャリアステップは大きく分けて2つあります。1つは、ライフパートナーの道を極める、まさに生命保険のプロフェッショナルとしての道。

‧もうひとつは営業所や支社の経営に携わるマネジメントのプロフェッショナルという道。それぞれに、「ライフパートナー資格制度」「職種転換制

度」というキャリアアップの制度があります。選択は考え方や価値観次第。どちらの人生にも大きな可能性が開けます。

■モデル年収:標準の評価を想定:

‧「固定給+業績給」:606万円/入社1年目‧761万円/入社3年目‧850万円/入社5年目

‧「完全業績給」(4年目より):606万円/入社1年目‧761万円/入社3年目‧1341万円/入社5年目

<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>

■必須条件:

‧営業や販売職等、顧客折衝経験をお持ちの方

■求める人物像:

‧リーダーシップを発揮した経験をお持ちの方

‧スポーツ等1つのことに打ち込んできた経験や実績をお持ちの方

‧何か1つ誰にも負けない強みをお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:360万円〜1000万円

月給:200,000円〜600,000円

月額(基本給):200,000円〜600,000円

※給与体系は「固定給+業績給」を基本とし、入社後3年目終了時に「固定給+業績給」または「完全業績給」を選択できる新し

い報酬制度です。安定性を重視した働き方から、高い成果に応じた収入を目指す働き方まで、個人の志向に応じた報酬設計が可

能。標準評価の場合、5年目で850万円〜1,300万円超を目指せます。

労働時間区分:事業場外みなし労働時間制 事業場内労働なし

みなし労働時間/日:7時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:無

スケジュール管理は個人の裁量に任せられています

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:6日〜40日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始、年次有給休暇(【初年度】4月1日〜9月30日までに入社の方:13日、10月1日〜翌年3月31日までに入社の方:6日

【次年度】20日)、5日間連続特別連続有給休暇(年2回取得)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳 退職後、再雇用‧代理店以降制度あり

教育制度/資格補助:入社後3ヶ年にわたって受ける独自の研修カリキュラム(FTP1‧FTP8)以外にも、個別の力を伸ばす各種研

修や個別プログラム、各営業所長によるきめ細かな指導があります。

■1次〜3次面接:個別会社説明会。直属となる営業所長から、会社‧仕事‧報酬体系等に関する説明があります。

■4次面接:支社長と別の営業所長による最終面接を実施します。

面接回数: 4回

筆記試験: なし